【导读】现有中电联合重型燃气轮机技术有限公司招聘73人职位表,请大家注意查看
中电联合重型燃气轮机技术有限公司招聘73人职位表 | ||||
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>> 电力招聘辅导班 | ||||
序号 | 专业方向 | 人数 | 岗位职责 | 任职条件 |
一、科技管理 | ||||
1 | 科技管理 | 1 | 负责组织开展公司发展战略研究工作,牵头制定公司的战略规划并进行滚动调整;归口管理公司的年度综合计划编制工作,负责根据重燃专项的里程碑进度计划组织制定相应的一级进度计划,并进行管理和控制; | 1)有重大科研项目管理、创新管理、技术规章制度管理经验; |
2)有重大项目战略规划管理经验,有招投标管理经验; | ||||
3)理解国家燃机重大专项政策发展,关注国内外先进技术发展; | ||||
4)有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 | ||||
2 | 计划发展 | 1 | 负责制定综合统筹的计划协调体系;负责本岗位相关制度文件的制定、执行。 | 1)战略管理、企业管理、投资管理等相关专业研究生及以上学历; |
2)从事计划管理、战略管理等工作10年以上工作经验。有大型科研企业计划规划管理工作经验者优先; | ||||
3)具备较强的工作责任心,敏锐的观察能力及较强的创新意识,具有丰富的品牌构建与管理能力。 | ||||
3 | 项目管理 | 2 | 负责按照年度实施计划具体实施科研子课题立项、实施和验收的全过程管理;负责对重大问题进行协调,负责协调解决衔接配合过程中的有关问题;负责对外部相关单位的协调和联络的接口管理;按照集团公管理要求,及时汇集项目/课题研发信息并向有关方面报送;负责归口重要会议召开的组织管理工作;负责本岗位相关制度文件的制定、执行。 | 1)项目管理、燃气轮机技术相关专业研究生及以上学历; |
2)从事科研管理、项目管理或技术研发等工作10年以上工作经验。有航空发动机或燃气轮机科研项目工作经验者优先; | ||||
3)具备很强的工作责任心,沟通能力及较强的创新意识,具有丰富的项目管理能力。 | ||||
4 | 成果与标准管理 | 1 | 组织申报科技项目、资金支持和成果奖励。负责归口管理公司国际合作。负责国内外先进技术跟踪,组织科技交流、技术引进与研讨工作。归口管理公司技术标准化工作,组织建立健全技术标准体系。负责本岗位相关制度文件的制定、执行。 | 1)项目管理、燃气轮机技术相关专业研究生及以上学历; |
2)从事科研成果、国际合作、知识产权、标准化管理或技术研发等工作10年以上工作经验。有航空发动机或燃气轮机科研标准化体系建设工作经验者优先; | ||||
3)具备很强的工作责任心,沟通能力及较强的创新意识,具有丰富的项目管理能力。 | ||||
5 | 招标与合同管理 | 1 | 负责归口公司招标采购管理工作;负责组织公司招标领导小组会议的筹备;负责归口公司合同管理,建立公司合同台帐;负责组织公司重大合同事项的合同谈判工作;负责本岗位相关制度文件的制定、执行。 | 1)工程类、经济类相关专业研究生及以上学历; |
2)从事招投标管理、合同管理等工作10年以上工作经验。有航空发动机或燃气轮机科研项目工作经验者优先; | ||||
3)具备很强的工作责任心,沟通能力及较强的创新意识,具有丰富的项目管理能力。 | ||||
二、技术研发 | ||||
1 | 总体性能设计 | 3 | 1.燃气轮机总体性能分析与优化; | 1)热能动力工程/航空发动机专业背景; |
2.燃机部件匹配分析研究; | 2)熟悉一种或多种热力系统平衡设计工具,例如Gatecycle/Thermoflow/Gasturb等; | |||
3.燃气轮机启动及停机相关工作研究; | 3)从事过燃气轮机/航空发动机总体性能 | |||
2 | 二次空气系统设计 | 2 | 1.负责燃气轮机二次空气系统的设计和分析; | 1)热能动力工程/航空发动机专业背景; |
2.配合进行初步的流动传热分析和热变形分析。 | 2)熟悉燃气轮机二次空气系统设计原则与设计工具; | |||
3)硕士学位及以上; | ||||
3 | 总体结构设计室 | 5 | 负责燃气轮机总体结构设计 | 1)具有设计燃气轮机/航空发动机总体结构经历; |
2)熟悉掌握转子/轴系的设计、加工、安装流程; | ||||
3)熟悉燃气轮机/航空发动机加工工艺; | ||||
4 | 建模与计算分析 | 4 | 1.负责燃气轮机建模及计算分析。2.针对振动,强度,刚度,阻尼等关键问题,基于理论提出系统性解决方案,并实施测试,验证。3.协同完成其它机械方面技术工作。 | 1)热能动力工程/航空发动机/机械工程专业背景; |
2)熟练掌握一种或多种建模及有限元分析工具; | ||||
3)具备疲劳分析/寿命分析专业知识; | ||||
4)硕士学位及以上; | ||||
5 | 建模与制图 | 8 | 负责燃气轮机设计中建模及绘图工作 | 1)热能动力工程/航空发动机/机械工程专业背景; |
2)熟悉掌握一种或多种建模/制图工具,例如NX/PorE/Solidworks等; | ||||
3)熟练掌握相关GB/ASME等机械设计标准; | ||||
4)本科学位及以上; | ||||
6 | 压气机气动设计 | 4 | 燃气轮机压气机气动设计 | 1)热能动力工程/航空发动机专业背景,具备压气机相关研究/研发经历; |
2)熟悉一种或多种压气机气动设计工具; | ||||
3)具有自主压气机相关程序开发能力; | ||||
4)硕士学位及以上; | ||||
7 | 压气机结构设计 | 5 | 燃气轮机压气机结构设计 | 1)热能动力工程/航空发动机专业背景,从事过压气机相关研究/研发; |
2)熟悉一种或多种压气机结构设计工具,具有压气机结构设计经验; | ||||
3)掌握一种或多种建模工具; | ||||
4)硕士学位及以上; | ||||
8 | 燃烧室气动设计 | 3 | 负责燃气轮机燃烧室气动设计工作 | 1)热能动力工程/航空发动机专业背景,从事过燃烧室相关研究/研发; |
2)熟悉一种或多种燃烧室气动设计工具; | ||||
3)具有自主燃烧室相关程序开发能力; | ||||
4)硕士学位及以上; | ||||
9 | 燃烧室结构设计 | 6 | 负责燃气轮机燃烧室结构设计工作 | 1)热能动力工程/航空发动机专业背景,从事过燃烧室相关研究/研发; |
2)熟悉一种或多种燃烧室结构设计工具,具有燃烧室结构设计经验; | ||||
3)掌握一种或多种分析仿真工具; | ||||
4)硕士学位及以上; | ||||
10 | 燃烧室冷却设计 | 3 | 负责燃气轮机燃烧室冷却设计工作 | 1)热能动力工程/航空发动机专业背景,从事过燃烧室相关研究/研发; |
2)熟悉一种或多种燃烧室冷却设计工具,具有燃烧室冷却设计经验; | ||||
3)掌握一种或多种燃烧室冷却设计经验方法; | ||||
4)硕士学位及以上; | ||||
11 | 透平气动设计 | 3 | 负责燃气轮机透平气动设计工作 | 1)热能动力工程/航空发动机专业背景,从事过透平相关研究/研发; |
2)熟悉一种或多种透平气动设计工具; | ||||
3)具有自主透平相关程序开发能力; | ||||
4)硕士学位及以上; | ||||
12 | 透平结构设计 | 5 | 负责燃气轮机透平结构设计工作 | 1)热能动力工程/航空发动机专业背景,从事过透平相关研究/研发; |
2)熟悉一种或多种透平结构设计工具,具有透平结构设计经验; | ||||
3)掌握一种或多种分析仿真工具; | ||||
4)硕士学位及以上; | ||||
13 | 透平冷却设计 | 4 | 负责燃气轮机透平冷却设计工作 | 1)热能动力工程/航空发动机专业背景,从事过透平相关研究/研发; |
2)熟悉一种或多种透平冷却设计工具,具有透平冷却设计经验; | ||||
3)掌握一种或多种透平冷却设计经验方法; | ||||
4)硕士学位及以上; | ||||
14 | 计算条件保障工程师 | 1 | 负责计算条件保障工作,设计网络维护;设计、管理科学计算集群;负责 PLM系统相关软件的安装、监管、维护,及时解决系统运行中的问题 | 计算机科学/软件工程,工作经验10年以上;具有设计、管理科学计算集群经历;硕士学位以上; |
三、上海试验验证基地 | ||||
1 | 工程计划部负责人 | 1 | 协助筹备处副主任,负责项目核准、工程设计、工程计划、工程施工管理等方面的工作。 | 1)中共党员,身体健康,无不良嗜好,能长期出差。 |
2)具有较强的家国情怀意识和良好的沟通协调能力,年龄一般不超过35岁。 | ||||
3)一般应具有10年及以上工作经验,5年副科级及以上岗位工作经验,具有燃气轮机项目前期核准和工程建设工作经历。 | ||||
2 | 工程计划部专责 | 1 | 协助工程计划负责人,负责工程技术管理和协调方面的工作。 | 1)身体健康,无不良嗜好,能长期出差。 |
2)具有家国情怀意识和沟通协调能力,年龄一般不超过35岁。 | ||||
3)一般应具有5年及以上工作经验,具有燃气轮机项目工程建设和燃机发电运行工作经历。 | ||||
3 | 办公室综合管理 | 1 | 1.负责办公室综合事务。负责对外公关协调与联络工作。 | 1)一般应具有3年及以上工作经验,具有国有大型企业工作经验者优先。 |
2. 负责重要会议、接待的组织与策划。负责文件的收发、传阅,日常会议会务准备工作,重要会议纪要工作,重大活动影像资料收集、整理、归档等; | 2)年龄一般不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。 | |||
3. 负责起草文字材料; | 3)具备较强的组织、协调能力和语言文字表达能力。 | |||
4.负责建处员工考勤核准、登记。 | 4)身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。 | |||
4 | 人力资源 | 1 | 1. 负责筹建处人员劳动关系、工资管理和员工基本信息管理,制定相关制度。 | 1)熟悉电厂生产过程,熟悉人力资源政策法规。具有国有大型企业工作经验者优先。 |
2.负责人事档案工作,负责人事信息数据维护更新。 | 2)一般应具有5年及以上工作经验,特别优秀的条件可适当放宽。 | |||
3. 负责招聘工作;负责发现和引进国内外先进人才。 | 3)具备较强的组织、协调、分析、判断能力和语言文字表达能力。 | |||
4.负责研究劳动关系管理政策、国内外先进企业劳动关系管理模式,完成员工劳动关系分析报告。 | 4)人力资源、工商企业管理等专业,要求计算机应用、数据库操作及运用熟练。 | |||
5)身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。 | ||||
5 | 财务会计 | 1 | 1、负责会计核算,编制财务分析报告,制定相关财务制度。 | 1)财务会计专业,持有会计从业资格证。 |
2、负责维护协调与政府、税务机关关系;日常发票管理、纳税申报及缴纳。 | 2)具有三年及以上工作经验,有ERP实施经验者优先。 | |||
3.负责制定预算管理和资金管理,负责资金使用计划编报。 | 3)能熟练操作应用财务软件。 | |||
4.负责银行对账管理;报表编制与上报等。 | 4)身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。 | |||
6 | 出纳 | 1 | 1.负责公司日常费用报销,编制现金流量表及银行余额调节表。 | 1)财务会计专业,持有会计从业资格证。 |
2. 负责印鉴、票据管理。负责日常现金、支票、信用卡的保管、使用、核对和登记现金日记账、银行日记账。 | 2)能熟练操作应用财务软件。 | |||
3.负责日常收入、费用、合同结算等款项收付; | 3)严格遵守并执行财务管理制度,善于处理流程性事务。 | |||
4.完成领导交办的其他工作。 | 4)身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。 | |||
四、信息化管理 | ||||
1 | 信息数据计算条件保障 | 1 | 信息化,数据化后勤保障管理 | 1)计算机科学/软件工程,工作经验10年以上; |
2)具有设计、管理科学计算集群经历; | ||||
3)硕士学位以上; | ||||
4)有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 | ||||
五、法律与审计 | ||||
1 | 专利方向 | 1 | 1. 制定公司专利管理相关制度、办法、细则、流程并组织实施; | 1)3年以上企业、专利代理所相关工作经验; |
2. 为公司业务及项目提供专利方面的专业支持; | 2)具有全日制电力、自动化、控制、信息、机械等相关理工科专业硕士以上学历; | |||
3. 负责专利申请、专利维护、技术领域专利监控等工作; | 3)获得专利代理人资格,专利检索能力较强; | |||
4. 负责与研发部门深度合作,挖掘专利、规避专利风险、提供日常咨询; | 4)具有法律教育背景或具有法律职业资格优先。 | |||
2 | 审计方向 | 1 | 1. 制定和完善公司内部审计管理相关制度; | 1)大学本科以上学历; |
2. 制定年度审计工作计划,并组织实施; | 2)3年以上相关岗位工作经验; | |||
3. 对审计整改事项开展监督检查,并形成工作报告; | 3)熟悉审计理论及财务相关知识,熟悉国家相关法律法规及政策依据等; | |||
4. 完成外部审计、监督检查等沟通协调工作。 | 4)较好的组织管理、沟通协调能力和文字写作能力。 | |||
3 | 综合事务 | 1 | 1.建立公司规章制度管理体系并组织实施; | 1)从事企业知识产权管理或知识产权法律方面工作3年以上; |
2)具有全日制知识产权法、民法相关专业硕士以上学历; | ||||
2.管理公司章程; | 3)具有法律职业资格; | |||
3.负责公司软课题管理; | 4)英语水平高、具有专利代理人资格优先; | |||
5) 3年以上相关岗位工作经验; | ||||
4.部门文档、流程、服务等综合事务。 | 6) 较好的组织管理、沟通协调能力,文字写作能力较高; | |||
7)性格稳重,踏实,责任心强,具有较高的服务意识。 | ||||
六、党群事务 | ||||
1 | 党群事务 | 1 | 党群工作及建设 | 1)从事党群工作三年以上; |
2)熟悉大型央企党群工作要求; | ||||
3)中共党员。 |
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