特岗教师计划”的实施范围以国家西部地区“两基”攻坚县为主(含新疆生产建设兵团的部分团场),包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州,适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。“特岗教师计划”所需资金由中央和地方财政共同承担,以中央财政为主。从2015年到2018年每年特岗招聘人数都不断增加,近两年来,2017年全国计划招聘特岗教师约8万名,2018年全国特岗教师招聘需求约9万人。2019年招聘名额见《2019年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》。
特岗教师招聘流程主要包括报名、笔试、面试、体检、录用、岗前培训、签订合同等
报名参加特岗教师招聘考试考生应及时了解本地区特岗教师考试报名时间,报名办法、报名条件等,目前特岗教师报名主要采用网上报名和现场报名两种方式,大部分地区特岗教师实行网上报名,报名时间设在当地教育局网站或者特岗教师全国统一报名平台特岗计划教师招聘网。
02打印准考证特岗教师参考人员应在规定时间内按照报名通知要求打印准考证,并在规定特岗教师考试时间内到达指定考场参加考试。
03面试笔试达到要求,相关主管单位公布进入面试人员名单。面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,可以采取课堂试讲和答辩等形式。
04确定录用人员参加岗前培训根据笔试成绩、面试成绩、体检情况确定录用人员,确定后对录用名单进行公示,无异议,参加当地组织的特岗教师岗前培训。
05资格审核资格审核分为考前资格审核和考后资格审核,考前资格审核主要审核特岗教师报考人员报名条件。考后资格审核一般跟面试一起进行,本阶段主要审查应聘者提供的有关证件和材料。
06笔试考生应在规定考试时间前到达指定考试地点参加考试,点此查看各省特岗教师考试科目及内容。
07体检面试合格者应在规定时间指定的医院进行体检,体检达到当地特岗教师招聘要求,才有机会被录取
08签订合同录用人员应在规定时间内到指定部门签订聘用合同,凡在规定时间内未签订聘用合同的, 视为放弃聘用资格。
考试科目由各省自行组织,考试内容各省略有差异,笔试考试内容以招聘岗位所需学科专业知识为主,兼顾岗位必需的其他知识和技能。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。
各省特岗教师考试时长略有差异,一般 考试时长为90分钟、120分钟、150分钟。
特岗教师考试题型主要包括单选题、多选 题等主观题和简答题、论述题等主观题。
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A:2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》,联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。[查看详情]
A:“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇,“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格,本人愿意,就可转为当地在职在编教师。
A:聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。
A:30岁以下的普通高校往届本科生可以考特岗教师,但必须有教师资格证。部分省份将年龄放宽至35周岁以下,详情需查看当地报名通知。
A:在同一个省内,每人只能报考一个岗位。特岗教师一般在当地教育局网站或者全国统一报名平台进行报名。
A:特岗教师一般在当地教育局网站或者全国统一报名平台进行报名。
A:一般特岗教师网上报名须先进行注册,然后开始报岗。注册时请按照真实情况填写,并上传合格的个人照片。网上报名时出现问题,请及时与工作人员咨询联系。