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2022巴彦淖尔教育系统中小学幼儿园教师招聘707人报名条件【点击查看】
2021巴彦淖尔教育系统中小学幼儿园教师招聘580人报名条件【点击查看】
2021巴彦淖尔乌拉特中旗教师招聘报名条件如下：
(一)遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，遵纪守法，具有较强的专业素质和职业道德，性格开朗、品行端正，服从安排，有良好的师德素养。具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，体检参照教师资格认定的体检标准和幼儿园相关行业标准的合格要求。
(二)户籍、年龄及学历要求。具有乌拉特中旗户籍(2021年2月25日前)，年龄在18周岁以上(2003年1月30日之前出生)，30周岁以下(1991年1月30日后出生)的全日制中专及以上往届或2021届毕业生。其中，2021届毕业生参加本次考试要求提供就读学校出具的思想品德和政治表现符合毕业要求的证明，一经录用必须在6个月试用期内取得相应毕业证书，否则，解除其聘用合同。
现在我旗服务和在我旗服务期满考核合格的“三支一扶”“社区民生志愿者”(服务期未满的需有人社局证明)、“大学生村官”(服务期未满的需有组织部证明)、“西部志愿者”( 服务期未满的需有团委证明)不受户籍限制，年龄放宽到35周岁(1986年1月30日以后出生)。
(三)专业要求。学前教育专业。
(四)教师资格证要求。报名人员必须取得幼儿教师资格证书(不包括2021届毕业生)。对于2021届毕业生实行“先上岗、再考证”，参加本次考试可不要求提供教师资格证书，但必须在2021年12月31日之前，取得幼儿教师资格证书，否则，解除其聘用合同。
(五)普通话水平测试等级证书要求。需具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。
暂未公布
(一)报考需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，有较强的事业心和责任心，无违法违纪行为。
3.报考高级职业中学和初中教师需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历(含2019年应届毕业生);报考小学教师需具有全日制普通高等院校专科及以上学历(含2019年应届毕业生)，所学专业与报考科目相关或相近。
4.应聘人员应持有相应的小学、初中、高中教师资格证书(2019年应届毕业生必须在2019年12月31日前取得教师资格证书;报考高级职业中学护理、财会、信息技术和初中、小学足球岗位的人员在报名时可以暂不提供教师资格证书，经考试聘用后须在2020年12月31日前取得教师资格证书，否则将按照相关程序予以解聘)。
5.年龄在35周岁以下(1984年2月1日以后出生)。
6.应聘初中、小学足球专业的人员，年龄放宽至37周岁(1982年2月1日以后出生)，学历和专业为全日制普通高等院校专科及以上体育学类毕业生，其他专业毕业生须持有足球教练员证或足球裁判员证。
7.户籍不限。
8.每位应聘人员只能报考一个岗位。
9.具有正常履行职责的身体条件。
10.具有符合岗位要求的工作能力。
11.聘用后，服从县教育局统一安排。
以上条件中，学历学位证书取得时间截止到报名开始前(2019年应届毕业生学历学位证书取得时间截止到2019年7月31日)。
(二)下列人员不得参加应聘：
1.现役军人。
2.在读的全日制专科、本科、研究生(不包括2019年应届毕业生)。
3.在职公务员及已列编的事业单位工作人员(含试用期内工作人员)。
4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
暂未公布
一、报考人员应当具备以下条件：
(一)应聘者应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下;硕士研究生或具有副高级以上专业技术资格的应聘人员，年龄可适当放宽至40周岁以下(含18周岁和40周岁);
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合岗位要求的工作能力;
7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为服务期满且考核合格的服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。
凡是到报名开始日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年、被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)或被聘用为事业单位工作人员(列入编制)的，不能应聘定向招聘“项目人员”的岗位，只能应聘其他岗位。
(三)下列人员不得应聘：
现役军人;在读的全日制研究生;试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
