2020兴安盟公安局招聘警务辅助人员223名公告(3)

　　(六)体检

　　1.应聘人员体检工作由兴安盟公安局组织实施，在旗县级以上公立综合性医院进行，费用自理。体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　3.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按有关规定处理。

　　4.应聘人员不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。

　　5.体检合格人员进入考察环节，名单在报名网站上公布。

　　(七)考察

　　1.应聘人员的考察政审工作由兴安盟公安局按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》和有关规定组织实施。

　　2.应聘人员考察政审不合格的，取消聘用资格。

　　3.考察政审工作结束后，对有关情况进行备案。

　　(八)公示与聘用

　　1.经体检和考察合格的拟聘用人员名单由兴安盟公安局负责在报名网站上公示5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　2.对在公示期间反映有影响聘用问题并查实有据的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　3.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考试中被新录用的，取消聘用资格。

　　4.按照有关规定与聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，解除聘用关系。

　　5.本次公开招聘警务辅助人员所有岗位具有最低服务年限，最低服务年限为3年(含试用期)，办理聘用手续时须签订最低服务年限协议。

　　四、薪酬及待遇

　　聘用人员薪酬待遇按《兴安盟公安机关警务辅助人员管理工作细则》(兴署办发〔2017〕47号)和《兴安盟公安机关警务辅助人员薪酬制度实施方案》(兴公通〔2017〕12号)有关规定执行。

　　五、疫情防控

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

　　六、其他事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(二)应聘人员在笔试、体能测试、资格复审、体检、考察等环节有作弊行为的，取消其考试或聘用资格。

　　(三)本次招聘各环节出现岗位空缺的，按照招聘岗位考试总成绩由高到低的顺序依次进行递补，同一岗位最多进行3次。末位成绩出现并列的(四舍五入，保留小数点后两位)，按优先招聘条件不能确定排名的，依据男子1000米(女子800米)跑项目时间成绩确定排名。仍不能确定的，进行加试。

　　(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(五)公示期结束后半年内出现因人员离职，造成岗位空缺时，按照该离职人员招聘岗位考试总成绩名次排序进行递补，不再重新组织招聘。

　　(六)兴安盟纪委监委派驻盟公安局纪检监察组对本次面向社会公开招聘全部环节进行纪律监督。

　　(七)本公告由兴安盟公安局面向社会公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜及有关信息，在报名网站和平安兴安盟微信公众平台上公布。

　　报名咨询电话：0482-8492157

　　原文标题：兴安盟公安局2020年面向社会 公开招聘警务辅助人员公告

　　原文链接：http://www.xamks.com/html/4/Content1312.html

　　兴安盟公安局面向社会公开招聘

　　警务辅助人员工作领导小组办公室

　　2020年11月19日

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（编辑：sunxia）