2020赤峰事业单位考试克什克腾旗笔试考题
发布时间：2020-09-27 13:50:00 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰人力资源和社会保障局 
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2020赤峰事业单位考试克什克腾旗笔试考题
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(一)2020赤峰事业单位考试笔试成绩计算方式
笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分
民族政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
(二)2020赤峰事业单位考试笔试成绩公布
在报名网站公布考生笔试成绩。根据考试情况划定笔试最低合格分数线。
(三)2020赤峰事业单位考试阅卷工作怎么进行的?
笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除已参加考试但成绩为零分等特殊情况，原则上不接受应聘人员查分申请。
(四)2020赤峰事业单位考试指南
2020赤峰事业单位考试体检考察流程是什么样的?
1、确定进入体检和考核人选。按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核人选。体检费由应聘人员自理。
2、体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。市直应聘人员体检工作由市人力资源和社会保障局组织，在指定医院进行;旗县区应聘人员体检工作由旗县区人力资源和社会保障局组织，在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、考察工作。报考市直单位的考察工作由招聘单位主管部门负责，报考旗县区单位的考察工作由当地组织、人力资源和社会保障部门会同主管部门负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)2020赤峰事业单位考试倾情推荐
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(六)2020赤峰事业单位考试面试指导
工作关系处理题
工作关系处理题是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型人际矛盾场景，要求考生进行处理的题。
【例】你是项目组组长小王，你们组有个组员小李在工作中经常出现反对你、不配合你的工作的情况，而且他很固执，影响整个小组工作效率，如果你是小王，你打算怎么办?
【例】你和同事小李一起完成一个项目的洽谈工作。为了尽快完成任务，小李提出了最简单的合作方法，但你发现这种方式并不合适，若按此方法实行，还会影响你们的日后合作。这时，你会怎么做?
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（编辑：野马及川）
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