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  • 2020军队文职考试面试公告什么时候发布

    发布时间:2020-09-20 20:53:38 军队人才网 来源:内蒙古华图 军队文职考试群 华图在线APP

      2020军队文职考试面试公告什么时候发布军队人才网整理发布。更多关于2020军队文职考试,军队文职考试面试公告,以及军队文职考试备考信息。请关注军队人才网/内蒙古人事考试网

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    2020军队文职考试面试公告什么时候发布

      2020军队文职考试成绩还未公布,本次文职笔试和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算,下面文职人员考试网站为各位考生整理了2020军队文职考试面试公告什么时候发布的相关信息,更多咨询请阅读下文内容!

    2020军队文职成绩查询预约

     

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      2020军队文职考试面试公告什么时候发布:

      确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。

      对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员,实行加分优待政策。其中,军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,公共科目考试成绩加10分;现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵,公共科目考试成绩加5分。

      军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵,在符合上述规定加分条件的基础上,公共科目考试成绩可以再加5分。其中,属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女的,累计加分不超过15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,累计加分不超过10分。

      公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。

      组织面试。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

      确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

      用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象,并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中,面试成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

      确定拟录用对象。对政审考察和体格检查合格的预选对象,用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线,同时公布监督受理电话和电子邮箱,接受社会监督,公示期为5天。

      报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后,本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的,用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低,从面试合格的对象中递补,并按规定进行政审考察、体格检查和网上公示。

      对未纳编原社会招聘文职人员和社会聘用人员特别是业务骨干、军烈属,以及退役优秀大学生士兵,同等条件下优先录用。

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      往年军队文职面试一般采用结构化面试和自由提问的形式进行。大部分面试题集中在3-5个左右,部分岗位是普通结构化题目,综合分析、计划组织协题占有很大的比例,没有出现背景题和专业题。也有命题方向侧重求职动机与拟任职位的匹配性,专业性较强的岗位,还要以专业化的知识去回答问题。当然了具体的面试试题还是以本年实际考题为准,下面是往年面试题,请大家参考学习:

      答好面试题,取得好成绩,应该具备哪些基本的素养呢?

      1. 良好的心理素质。在面试考场上紧张是正常的,我们要做到的是在紧张的情况下,仍然能够稳定的发挥。不会因为情绪波动,影响到自己处理面试题的心境。

      2. 敏锐的洞察能力。任何的结构化面试题目的出现,都不是孤立的现象。需要我们在对题目进行解构的时候,能够了解和掌握其背后的实质和规律。这就需要我们具有一定的观察力,即对题目中牵涉到的人、事,及其背后深层的动机和事物发展的规律,加以捕捉和发现的能力。

      3. 辩证的分析能力。想答好面试题,得学会思考,学会分析。能够发现问题,解决问题。对问题的症结和起因有准确的把握,同时能够对症下药,给出合理科学的措施。

      4. 良好的面对面沟通的能力。面对面的沟通能力,不仅牵涉到你的口头语言表达,还牵涉到你整个的肢体语言,以及你的声音特质。面试是个口活,要把这个活练好了,才能够拿到好的成绩。

      笔试结束后面试也是十分重要的,任何倏忽的灵感事实上不能代替长期的功夫,决定做了就要坚持到底。以上全文就是文职人员考试网站为各位考生解答的2020军队文职考试面试公告什么时候发布这个问题,尽早备考会让你在面试中如鱼得水,更多内容请收藏军队文职面试备考网(http://nmg.huatu.com/jdwz/)。

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    (编辑:likangkai)

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