2020乌兰浩特市事业单位“绿色通道”引进教育类人才28人公告

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　　2020乌兰浩特市事业单位“绿色通道”引进教育类人才28人公告

　　为加强我市人才队伍建设，乌兰浩特市通过“绿色通道”引进教育类人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进人才原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取评估组评估与考察相结合等方式进行。

　　二、引进人才计划

　　面向教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学)及“双一流”建设高校(原“985”“211”工程高校)全日制本科及以上学历毕业生公开引进28人。详见《乌兰浩特市2020年事业单位“绿色通道”引进教育类人才计划表》(附件一)。

　　三、引进人才条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1.热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，具有正常履行职责的身体条件;

　　2.30周岁以下(1990年8月18日以后出生);

　　3.全日制本科及以上学历，学习成绩优良并取得学士及以上学位;

　　4.毕业生所学专业与招聘计划所需学科教师专业对口，持有相应学段教师资格证;未取得教师资格证的，按照国家人社部印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并于正式聘用前取得教师资格即可;

　　5.普通话达到二级乙等及以上水平，汉语言专业毕业生需达到二级甲等及以上;

　　6.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

　　7.没有违纪违法记录，未受过任何处分。

　　(二)下列人员不得应聘

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、正在立案调查的人员;

　　2.组织或参与邪教组织的人员;

　　3.在读的全日制本科生、研究生;

　　4. 现役军人;

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　6.列入编制的试用期内的机关事业单位工作人员;

　　7.定向招录培养的公务员或未满最低服务期的公务员;

　　8.兴安盟内在编人员、特岗教师以及享受与在编教师同等待遇的其他教师;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进人才程序

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名时间：2020年8月18日8:30至8月21日17:00;

　　2.报名时请将下列资料扫描转换成PDF格式制成压缩包发送到指定邮箱(994923244@qq.com)：

　　(1)填写并打印好的《乌兰浩特市2020年事业单位“绿色通道”引进教育类人才报名登记表》附件二，以下简称《报名登记表》;

　　(2)居民二代身份证(有效临时身份证或护照需双面扫描);

　　(3)学历证书;

　　(4)学位证书;

　　(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》和获奖证书等相关材料;

　　(6)应聘人员属于盟外机关或事业单位正式工作人员的，须提供本人所在单位同意应聘的证明扫描件一份;

　　(7)属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意应聘的证明扫描件。

　　3.每位应聘人员只能应聘一个类别岗位。凡因《报名登记表》(附件二)所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响报名、资格审查、评估和聘用的，责任自负。

　　4.乌兰浩特市教育局对应聘人员提交材料进行资格初审，符合条件者，进入资格复审，资格复审时间另行通知。

（编辑：sunxia）