2020年包头市教育局部分直属单位人才引进186人公告(2)

　　三、报名事项

　　(一)发布公告

　　通过包头党建网、包头人力资源和社会保障网、高校校园网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台等媒体向社会发布公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：7月31日9:00-8月6日18:00

　　2.报名方式：网上报名。

　　报名网址：http://js.btjy.net/zhaopin/。每位报考人员限报一个岗位。报考人员要认真阅读招聘简章和岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印报名表等事项的重要依据，请务必牢记;报考人员须按要求在网上准确详细填写相关信息。详细填写本人大学本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);已参加工作的完整填写工作经历(填写工作起止年月、工作单位及所从事的主要工作);详细填写符合报考岗位所需的必要条件，否则不予审查通过。报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负(报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负)。报名时报考人员须上传本人近期正面免冠蓝底2寸证件数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件扫描件(应届毕业生尚未取得毕业证、学位证等证件的由学校出具相关证明，因疫情影响未取得相关证件的请注明)，报考者须用二代身份证(有效期内临时身份证或护照)报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。在反复核对所填每一项信息均准确无误后方可提交(特别提醒报考人员：报考信息提交后，24小时内可修改)，报考人员须按本人毕业证书上的专业如实报名，不得报考所学专业(专业代码)与招聘岗位要求专业(专业代码)不一致的岗位，每人只能报考一个岗位。

　　3.资格初审：市教育局人才引进工作领导小组将指定相关工作人员在网上对报考人员进行资格初审。报考人员在网上成功提交报名信息后，可在3日内(修改信息的，从修改时间算起)登录报名网站查询本人资格初审结果。初审通过的，可直接打印报名表并在报名表上签署《参加包头市教育局2020年人才引进诚信承诺书》，且不能再改报其他岗位。因考生未及时关注初审意见而造成报名不成功的责任自负。

　　4.资格复审：资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。报考者携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件1份、登录中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表1份、登陆报名网站打印本人《2020年包头市教育局人才引进报名表》2份，按指定时间到指定地点进行资格复审(具体时间、地点以媒体发布公告为准)，经审查合格者进入考核环节。凡所填报个人信息与所持证件不符的、隐瞒及提供虚假证明的、不符合报考条件的及未在规定时间内参加资格复审的，一律取消考核资格。与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的人员，要提供现工作单位同意参加本次人才引进的证明，凡不能够提供的，取消考核资格。

　　四、考核评审

　　人才引进计划岗位数与报名人数比例不低于1:3，低于比例数核减聘用人数。特别短缺学科，报请市人才工作协调小组研究同意后降低开考比例。

　　(一)考核

　　考核分为试讲和说课(实操)环节(时间、地点以媒体发布公告为准)，考核组由本地及外聘教育领域专家5至7人组成。

　　1.直属普通中学、中等职业学校(基础课)

　　试讲、说课内容：以普通高中现行教材为准，报考人员按指定内容独立备课、设计教案、限时试讲。试讲后报考人员针对自己所讲课程，就教学目标的确立、实现目标的过程和方法等方面进行讲解说课。评委根据学科(专业)的不同需求，针对考生专业知识水平、逻辑思维能力、教学潜质潜能等方面进行现场提问，具体形式由评委现场组织。

　　试讲、说课流程:抽签确定试讲、说课顺序及题目。备课时间30分钟，试讲10分钟，说课3分钟，应聘者按抽签顺序依次进行。同科目竞聘人员讲同一节课。试讲说课满分共100分(比例：试讲70%、说课30%)。

　　2.直属教辅单位

　　(1)教学单位

　　试讲内容：由市教育局人才引进工作领导小组根据专业需求指定试讲内容，报考人员按照指定内容独立备课、设计教案，具体形式由评委现场组织。

　　说课：根据单位性质和专业需求，针对考生的专业知识、逻辑思维能力、潜质潜能方面进行现场考察，具体形式由评委现场组织。

　　试讲、说课流程:抽签确定试讲、说课顺序及题目。备课时间30分钟，试讲10分钟，说课3分钟，应聘者按抽签顺序依次进行。同科目竞聘人员讲同一节课。试讲说课满分共100分(比例：试讲70%、说课30%)。

　　(2)行政事业单位

　　面试：市教育局人才引进工作领导小组根据专业需求，以结构化面试的形式，由评委对考生进行考察，具体形式由评委现场组织，面试满分共100分。

　　3.直属中等职业学校(专业课)

　　试讲内容：以中等职业学校现行专业课教材为准，报考人员按指定内容独立备课、设计教案。备课时间30分钟，试讲10分钟，答辩3分钟，具体形式由评委现场组织。抽签确定试讲、技能实操顺序及题目，应聘者按抽签顺序依次试讲。

　　技能实操：根据专业特点，按评委要求进行技能实操展示，展示时间为15—30分钟。

　　试讲和技能实操均采取现场评分、现场亮分的办法，试讲满分40分，技能实操满分60分，两项成绩相加为总成绩。

　　报考人员进入试讲教室不能提及自己的姓名，只报抽签顺序号(如：我是*学科*号考生)。

　　(二)评审

　　评审采取现场评分、现场亮分的办法进行，考生现场签字确认本人考试成绩。试讲说课成绩合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

　　市教育局人才引进工作领导小组根据竞聘人员的成绩排名进行审定，在人才引进计划名额内且考核成绩在80分以上的人员中，确定入围人选，成绩出现并列的，组织加试。

　　相关纪检部门对招聘考核工作全程监督，试讲、说课(实操)过程进行全程录像，影像资料永久保存。

　　考核成绩在80分以上的应聘者，如未入围所报学校，可改报未录满的其他学校，改报采取现场报名方式进行。

　　入围人选在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台进行公示,公示期为5日。

（编辑：常青藤）