联考在即,再看一遍考情会加分(2)

2020-07-23 14:34:46 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：内蒙古华图

　　【导读】华图内蒙古事业单位考试网同步内蒙古华图发布：联考在即,再看一遍考情会加分(2),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【417673499交流QQ群】，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位考试培训咨询电话：0471-3248222.

　　(二)言语理解与表达篇

类别		A类					B类					C类
年份（2015-2019）		15	16	17	18	19	15	16	17	18	19	15	16	17	18	19
阅读理解	主旨概括	1	3	4	5	2	0	0	0	0	0	3	2	4	6	3
	意图判断	5	3	2	2	2	0	0	0	0	0	6	6	5	2	2
	标题选择	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	1	0
	态度观点	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	细节理解	0	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	2	0	0	4
	词句理解	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
	合计	7	6	6	7	7	0	0	0	0	0	10	11	9	9	9
语句表达	语句衔接	1	1	1	1	1	5	5	5	5	5	1	1	1	2	1
	下文推断	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1
	语句排序	2	2	2	2	2	5	5	5	5	5	4	3	4	4	4
	合计	3	4	4	3	3	10	10	10	10	10	5	4	6	6	6
逻辑填空		10	10	10	10	10	15	15	15	15	15	10	10	10	10	10
综合分析		0	0	0	0	0	0	15	15	15	15	0	0	0	0	0
合计		20	20	20	20	20	25	40	40	40	40	25	25	25	25	25

　　职测A类考试中言语共计20道题，其中逻辑填空10道，阅读理解6-7道，语句表达3-4道。职测B类考试中言语部分从2016年开始稳定在40道题，其中逻辑填空15道，与国考中篇章阅读题型一致的“综合分析”题型15道，这一部分主要测查应试人员迅速、准确地对大量的文字信息进行分析处理的能力，主要包括对信息的挖掘、获取能力、理解能力、概括能力、评判能力等，常见题型有主旨概括、细节理解、语段衔接等，剩下的是语句衔接与语句排序各5道，各题型历年分布相对稳定。职测C类考试中言语共计25道，其中逻辑填空10道，语句表达4-6道，阅读理解部分9-11道，常考的有主旨概括、意图判断与细节理解，偶尔会有标题选择题。

　　(三)数量关系及资料分析

类别考点	A类					B类					C类
类别考点	2015	2016	2017	2018	2019	2015	2016	2017	2018	2019	2015	2016	2017	2018	2019
方程问题	3	4	2	2	1	2	1	1	1	1	2	2	0	1	2
工程问题	2	0	1	1	1	1	0	0	1	0	1	0	0	0	2
溶液问题	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
行程问题	1	2	1	0	2	0	1	0	0	1	2	2	1	0	0
经济利润	0	0	1	0	2	0	1	1	0	1	0	1	2	1	5
容斥原理	1	0	0	1	1	1	0	0	0	1	1	0	0	0	0
排列组合	1	0	1	2	1	0	0	1	1	1	0	0	0	1	0
概率问题	1	2	1	0	1	0	1	1	0	0	0	2	0	0	0
最值问题	0	0	0	2	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0
几何问题	1	1	0	1	0	1	1	0	0	0	0	2	1	0	0
趣味杂题	0	1	3	1	1	0	0	1	1	0	0	1	0	0	0
基础计算	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1
合计	10	10	10	10	10	5	5	5	5	5	6	10	4	4	10

　　结合事业单位历年考题目分析，数量关系部分在职测A类中考10道题，职测B类5道题，职测C类4-10题，整体考查难度与公务员考试相差不大，但具体考情略有不同，近几年事业单位联考重点考查方程问题、工程问题、经济利润、概率问题、趣味杂题，而几何问题、溶液问题、容斥原理、最值问题考查频率较低。

　　根据以往经验，资料分析部分在职测A类中考10-15道题，职测B类考5道题，职测C类考5-10题，其中基期量计算、增量计算、比重相关、平均数倍数等计算类题型，及综合分析类题型，依旧是考查重点。但需要注意不同考试类别题型会有差异，如简单运算、基期现期、增长率这几个模块在A类当中有所考查，而在B、C类当中相对较少，各位考生在备考学习的过程中可以根据自己所报岗位类型有所侧重。

　　(四)判断推理

类别		A类					B类					C类
年份		15上	16上	17上	18上	19上	15上	16上	17上	18上	19上	15上	16上	17上	18上	19上
图形推理	位置	0	2	0	1	2	0	2	0	1	2	0	2	0	1	2
	样式	1	1	0	2	0	1	1	0	2	0	1	1	0	2	0
	属性	1	1	1	0	0	1	1	1	0	0	1	1	1	0	0
	功能	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	数量	2	1	3	2	3	2	1	3	2	3	2	1	3	2	3
	其他类	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0
	立体类	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	6	5	5	5	5
	总计	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5	10	10	10	10	10
逻辑判断	翻译推理	3	1	0	0	1	3	1	0	0	1	2		0	1	1
	分析推理	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	3		2	2	1
	真假推理	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0		0	0	0
	日常与解释	0	0	1	0	1	0	0	1	0	1	0		2	0	2
	加强	3	1	4	3	4	3	1	4	3	4	3		3	2	3
	削弱	3	8	5	7	4	3	8	5	7	4	2	5	3	5	3
	总计	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10
定义判断		10	10	10	10	10	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5
类比推理		10	10	10	10	10	5	5	5	5	5	10	10	10	10	10
总计		35	35	35	35	35	25	25	25	25	25	35	35	35	35	35

　　事业单位联考ABC四类中“判断推理”这一部分考查的内容既有相同，也有不同。相同的是考查的四大题型是一致的，主要有图形推理、定义判断、类比推理以及逻辑判断四大模块。不同的是题量有所区别，ABC类判断推理总题量在25-35题左右，从2015年至2019年事业单位联考中A、B、C类“判断推理”的总题量以及各模块题量是一致的。

　　(五)特殊题型