2020年乌海市乌达区事业单位人才引进150人简章

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　　2020年乌海市乌达区事业单位人才引进150人简章

　　为深入实施人才强区战略，增强对优秀人才的政治引领和团结凝聚，经乌达区人才工作领导小组决定，拟引进一批与我区经济社会发展相适应的各类急需紧缺高素质、高学历人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　乌达区事业单位(不定岗)计划引进150名，具体要求详见《2020年乌达区事业单位人才引进目录》。

　　》》》2020乌海市乌达区事业单位招聘150人职位表

　　二、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　1. 全日制博士研究生，年龄在40周岁以下(1980年6月2日以后出生);

　　2. 全日制硕士研究生(含教育部认证的国外同等学历)且年龄在35周岁以下(1985年6月2日以后出生);

　　3. 国内世界“一流”高校全日制本科毕业生、“985”、“211”院校全日制本科毕业生且年龄在30周岁以下(1990年6月2日以后出生);

　　4. 内蒙古自治区范围内普通高等院校全日制本科毕业生、内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海籍或在乌达区服务基层的项目人员(含区人社局招录的同工同酬人员)全日制本科毕业生(不包含三本院校、专升本及网络学院、成人教育学院、民办(独立)学院毕业生)，年龄在30周岁以下(1990年6月2日以后出生);

　　5. 非内蒙古自治区范围内普通高等院校全日制本科毕业生且非乌海户籍(不包含三本院校、专升本及网络学院、成人教育学院、民办(独立)学院毕业生)，限2020年应届毕业生。

　　备注：凡是报名开始日，“项目人员”服务期满超过3年的或被录用为公务员(含参公单位工作人员)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的，不能再以“项目人员”的身份报考。

　　“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

　　(二)引进条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2. 具有良好的思想政治素质和道德品质，理想信念坚定，品行端正，诚实守信，无不良职业道德记录;

　　3. 学习成绩优良，有志于从事事业单位工作，吃苦耐劳，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力，服从组织安排;

　　4. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　5. 2020年6月前服务期满且在乌达区服务基层的项目人员优先录用;

　　6. 具有符合人才引进要求的工作能力和其他条件;

　　7. 拟引进人员报名前须取得相应的学历学位证书(留学人员须提供教育部发放的《国外学历学位认证书》原件)。

　　(三)下列人员不在引进范围

　　1. 乌海市机关事业单位在编在岗人员以及近5年内本市辞职或被辞退人员;

　　2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，有违法、违纪行为正在接受审查的人员，有学术不端和道德品行问题的人员，曾因吸毒被管制人员;

　　3. 现役军人;

　　4. 其他情形不得引进的人员。

　　三、引进程序

　　(一)网上报名

　　报名时间：2020年6月2日9:00至6月8日17:00

　　审核时间：2020年6月2日9:00至6月10日17:00

　　凡符合引进资格条件的人员，请登录乌海市人事考试信息网按要求填写报名信息，每人限报此次乌达区各类人才引进岗位(专业)一个，不得重复申报。所填信息要真实准确。考生须对所填报信息的真实性、准确性、完整性负责，如因填报虚假信息、隐瞒重要信息、误填信息，不能提供相关材料原件而出现影响报名、资格审核、考核、引进等情况的，一切责任由考生本人负责。乌达区人才工作领导小组办公室将对报名人员资格条件进行审核，并及时反馈审核意见。考生报名时提供的个人联系方式须在整个引进过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，责任自负。

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