2020年广西贵港市中小学教师招聘3517人公告(3)
发布时间：2020-05-19 20:18:36 内蒙教师招聘考试网 来源：广西教师招聘考试网 
1.市直学校的面试工作由市教育局组织实施。
2.各县市区的面试工作由县市区教育行政部门会同同级人社部门组织实施。
3.中小学教师岗位招聘采用说课或讲课(试讲)方式进行。面试分值满分为100分。面试60分以上(含60分)为合格，面试不合格者不能列为考核对象。
4.每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人。面试考官必须由取得中级以上专业技术职称的人员担任;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。
5.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带有效身份证、笔试准考证原件进入候考室，按编组抽签确定岗位及出场顺序。
6.面试成绩在面试结束后当天张榜公布。
八、考核
(一)根据面试分数合格人员的总成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划1:1的比例确定考核人选(总成绩出现并列的，按以面试成绩高的确定为考核人选;面试成绩相同的，市直学校以面试中“教学过程及方法”、港南区和覃塘区以面试中“教学过程”、港北区以面试中“教学过程设计”、桂平市和平南县以面试中“说教学过程”分数高者进入考核。)。
免笔试岗位面试成绩相同的，按学历从高到低的顺序进入考核:硕士研究生→在职研究生(毕业)→全日制本科毕业生(985高校→211高校→普通院校)→在职本科毕业生→全日制大专毕业生→在职大专毕业生。学历相同的，市直学校以面试中“教学过程及方法”、港南区和覃塘区以面试中“教学过程”、港北区以面试中“教学过程设计”、桂平市和平南县以面试中“说教学过程”分数高者进入考核。
进入考核人员名单报同级人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，招聘单位和主管部门要成立由2人以上组成考核小组，负责全面了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、计划生育情况、学习和工作表现等，并形成书面考核材料。
(二)各招聘单位考核工作结束后，经招聘单位和主管部门领导班子集体研究，根据考试、考核结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员并经同级人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。
因考生考核出现不合格或书面提出自愿放弃时，可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
九、体检
(一)市直、各县市区所属学校招聘的人员分别由市、县市区教育局组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。
(二)体检标准按参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员承担。
组织体检的部门对体检合格的考生名单进行公布。考生对体检鉴定不合格有异议的可书面申请复查1次，由各级教育局组织申请复查人员到符合规定资质的医疗机构复检，并作为最终的体检结果。
因考生体检出现不合格或书面提出自愿放弃时，可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选，考核合格后再进行体检。
十、公示和聘用
(一)招聘单位领导班子根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核后进行公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理相关聘用手续。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。乡村学校免笔试岗位、聘用到代课人员专设岗位、贫困县边远艰苦乡村学校特设岗位的必须在该岗位任教或工作最少5年(距退休年龄不足5年的除外)。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。代课人员、贫困县边远艰苦乡村学校特设岗位人员聘用后达到法定退休年龄，办理退休、退职待遇按《广西壮族自治区人民政府关于实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(桂政发〔2015〕53号)和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)规定执行。
(三)中小学公开招聘的新进人员应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
下达聘用通知前，拟聘人员提出自愿放弃的，可以递补;下达聘用通知后，拟聘人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，空缺岗位不再进行递补。
(四)根据人力资源社会保障部等7个部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，实行“先上岗、再考证”，可报名考试，但必须在1年试用期内取得相应教师资格，否则依法解除聘用合同。其他往届毕业生须具有相应等级及以上的教师资格证。
十一、补充招聘(原则上2020年9月30日前完成)
招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，由有关县市区视情况开展补充招聘。补充招聘的岗位由招聘单位及主管部门确定，报市人社部门核准(县市区所属单位必须先报县市区人社部门审核)。
(一)补充招聘条件。
参加了2020年度贵港市中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以下教师岗位，专业对口，并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的，免笔试的考生)，可以参加补录。已确定为拟聘用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案，5年内不得参加本市教师公开招聘。参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。
(二)有关时间节点。
1.公布招聘结果、空缺岗位、报名及资格审查的时间由有关县市区自行确定。
2.面试、考核、体检和公示等环节，由有关县市区自行组织完成。参照本公告的第七、八、九、十条执行。
十二、纪律和监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求，规范操作，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则，照章办事，自觉抵制不正之风。如发现有违纪违规行为，要立即予以纠正，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理，保证考试招聘工作顺利进行。
贵港市教育局公开招聘中小学教师领导小组办公室0775-4573877
贵港市纪委监委驻市教育局纪检监察组 0775—4573758
十三、疫情防控
参加公开招聘活动的所有人员申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。列入高风险、中风险地区的考生暂不参加线下公开招聘活动。往返境外的考生需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的证明。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。
十四、现场资格审查、加分材料核验地点、报考咨询电话和发布信息网址：
(一)市直学校：贵港市教育局人事科305室(贵港市金港大道1066号) 0775—4573877
发布信息网址：http://jyj.gxgg.gov.cn
(二)桂平市所属学校：桂平市学生资助管理中心(桂平市西山镇中心小学大门旁)0775-3388037
发布信息网址：http://www.guiping.gov.cn/门户网站/信息公开/重点领域信息公开/社会公益事业/教育领域。
(三)平南县所属学校：平南县教育局二楼会议室(平南县二环大道818号) 0775—7861177
发布信息网址：http://www.pnxzf.gov.cn/通知公告
(四)港北区所属学校：港北区教育局二楼会议室(贵港市港北区建设西路88号) 0775—4239885、4236859
发布信息网址：http://www.gbq.gov.cn
(五)港南区所属学校：港南区教育局六楼人事股(港南区江南大道181号) 0775—5903178
发布信息网址：http://www.gggn.gov.cn/政务公开/人事信息/招考招录
(六)覃塘区所属学校：覃塘区教育局二楼人事股(覃塘区覃塘街道华西路1号) 0775—4721978
发布信息网址：贵港市覃塘区人民政府门户网(网址：http://www.ggqt.gov.cn)首页下方的“信息公开”→“社会公益事业建设领域公开”→“教育领域”。
十五、其他事项
(一)本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本公告由贵港市教育局负责解释。
附件：
贵港市教育局
2020年5月19日
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（编辑：野马及川）
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