2020乌海市海勃湾区招聘卫生健康系统专业技术人才引进管理及待遇

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2020乌海市海勃湾区招聘卫生健康系统专业技术人才引进管理及待遇

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　　管理及待遇：

　　引进人才在卫生健康委员会、人社局备案，实行合同管理，使用医院总量控制数，享受医院同等人员工资待遇。试用期为六个月，试用期满考核合格者，由用人单位与受聘人员签订聘用合同。考核实行一年一考核，三年一签订。考核不合格者，由用人单位自行解聘;受聘人员报到时需提交个人档案;

　　其他事项：

　　(一)对报考人员的资格审查贯穿于引进工作的全过程，

　　在引进过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形，一律取消聘用资格。

　　(二)报考人员对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其录用资格。

　　(三)报考人员应当保持电话联系通畅，如因本人原因无法取得联系，视为本人自动放弃。

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（编辑：常青藤）