2020年中国银行贵州省分行春季招聘65人公告|职位表

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2020年中国银行贵州省分行春季招聘65人公告|职位表

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　　中国银行贵州省分行成立于1915年，本部设在贵阳，隶属于中国银行下辖一级分行，全辖机构共114个，其中省级分行1个、二级分行8个、管辖支行1个、支行级机构104个，现有员工2500余人。业务品种齐全，覆盖面广，现已开办存款、贷款、结算、外汇、银行卡、电子银行、出国金融、中小企业服务、贸易金融等多项金融业务品种，并不断创新服务品种，提升客户体验，打造便民金融服务体系。中国银行贵州省分行切实履行“建设新时代全球一流银行”的宗旨，所属机构已覆盖全省的8个地州市。按现代商业银行人力资源管理模式，我行已建立了职位、绩效、薪酬、培训管理体系，秉承“人尽其才、绩效导向、以德为先”的用人观，为员工提供机会平等、人尽其才的良好环境，充分调动员工积极性、主动性和创造性。同时鼓励员工加强自身学习，提升综合素质、实现自我职业生涯发展规划。

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　　计划招聘人数：65人

　　邮箱：campus.gz@bankofchina.com

　　岗位1：管理培训生(信科)岗位-贵州分行

　　职位介绍：

　　信息科技人员，在基层一线实习锻炼后，在管理机构从事软件开发、项目管理、网络运营维护等信息科技类相关工作，该岗位工作地点在贵阳地区。

　　招聘条件及要求：

　　1、毕业时间：应届毕业生，毕业时间同总行招聘要求;

　　2、应具备全日制大学本科及以上学历，国内外知名院校计算机相关专业;

　　3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术，精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一)，有CCIE或CCNP认证者优先;

　　4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责;

　　5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力，具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　6、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　7、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上;通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先;

　　8、符合分行亲属回避的规定;

　　9、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　岗位2：营业网点业务岗-贵州分行

　　职位介绍：

　　营业网点业务岗，入职后先从事柜面服务工作，后可根据工作表现进行转岗，转岗方向包括个人金融、公司金融、金融机构、贸易金融、投资类、结算类等业务。

　　招聘条件及要求：

　　1、2020届应届毕业生。境内高校应届本科毕业生，应能够在2020年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证;

　　2、32周岁及以下的金融从业人员，或毕业3年之内、家庭或生活基础在招聘岗位所在城市的在职人员，此类人员入行后需从事网点柜员岗位不少于3年;

　　3、全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市;

　　4、除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生;

　　5、身体健康，品行端正，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　6、无任何违规违纪行为，符合我行亲属回避的规定。

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（编辑：常青藤）