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  • 2020年呼和浩特和林县林业和草原局招聘合同制森林草原扑火队简章(2)

    发布时间:2020-03-12 13:21:05 呼和浩特事业单位招聘网 来源:和林人民政府 事业单位考试群

     

      四、体能测试和笔试

      资格审查合格人员,报考专业扑火队员岗位的进行体能测试,报考内业技术人员岗位的进行笔试。体能测试和笔试由招聘领导小组委托相关机构组织实施。

      1.专业扑火队员体能测试

      该岗位需在野外进行防扑火工作,根据野外作业实际情况,进行体能测试。体能测试评分标准按照《和林格尔县林业和草原局2020年公开招聘合同制森林草原扑火队工作人员实施方案》执行。

      (1)测试科目:a.1000米跑

      b.10米*4往返跑

      c.俯卧撑

      (2)得分计算办法

      单科目成绩满分均为100分,最终体能测试成绩取三项成绩的平均分。若单科成绩在25分以下,该科目成绩按0分计算。伤病和体能差的人员请慎重报考,在体能测试过程中,出现任何伤、病等问题后果自负。

      (3)测试时间、地点:以准考证为准。

      (4)政策加分

      蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在体能成绩上加2.5分。

      (5)体能测试总成绩的计算方法

      体能测试总成绩=体能测试成绩+政策加分

      (6)体能测试总成绩公布。报考人员体能测试总成绩在和林格尔县人民政府官方网站公布。

      2.内业技术人员笔试

      (1)笔试采用闭卷方式进行,仅提供汉文试卷。笔试内容以行政能力测试、公共基础知识为主,满分为100分。

      (2)政策加分。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。

      (3)笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

      (4)笔试总成绩公布。报考人员笔试总成绩在和林格尔县人民政府官方网站公布。

      五、资格复审

      (一)进入资格复审范围人员的确定

      资格复审工作由招聘单位组织实施。

      1.对报考专业扑火队员进入资格复审范围人员的确定:根据体能测试总成绩,按岗位招聘计划数与进入面试人数1:2的比例或招聘领导小组确定的比例,从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因体能测试总成绩出现并列而超过1:2比例,全部进入资格复审。

      2.对报考内业技术人员进入资格复审范围人员的确定:根据笔试总成绩,按岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例或招聘领导小组确定的比例,从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1:3比例,全部进入资格复审。

      (二)资格复审

      1.重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符,不符合报考条件,弄虚作假,因个人错填信息导致加分,隐瞒2021年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生,在职公务员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)、试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员),一律取消面试资格。

      2.对资格复审后出现缺额的岗位,专业扑火队岗位按照体能测试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并由招聘单位电话通知递补的报考人员参加资格复审;内业技术人员岗位按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并由招聘单位电话通知递补的报考人员参加资格复审。凡递补后招聘计划人数与进入面试资格复审范围的人数仍达不到比例的岗位,将削减该岗位招聘计划数或降低开考比例。

      3.资格复审合格人员在和林格尔县人民政府官方网站公布。

      六、面试

      (一)面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。

      (二)面试由招聘领导小组委托相关机构实施。

      (三)面试用汉语回答,面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

      (四)面试时间、地点。详见《面试通知单》。

      七、考试总成绩计算方法

      专业扑火队员考试总成绩=体能测试总成绩×60%+面试成绩×40%;

      内业技术人员考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

      按照每个岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序和该岗位的招聘计划数,等额确定进入体检和考察人选。面试成绩和考试总成绩及进入体检和考察人员名单和林格尔县人民政府官方网站公布。

      同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,专业扑火队员以体能测试总成绩由高到低排序,体能测试总成绩也相同的,由招聘领导小组确定进入体检和考核范围人员;内业专业技术人员以笔试总成绩由高到低排序;笔试总成绩也相同的,由招聘领导小组确定进入体检和考察范围人员。

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    (编辑:sunxia)

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