2019巴彦淖尔市人民政府外事办公室、甘其毛都口岸管理委员会招聘公告

　　【导读】华图巴彦淖尔事业单位招聘网同步巴彦淖尔人事考试信息网发布：2019巴彦淖尔市人民政府外事办公室、甘其毛都口岸管理委员会招聘公告,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加巴彦淖尔事业单位考试QQ交流群：【227845269】 ，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),巴彦淖尔事业单位培训咨询电话：0478-8705005。

2019巴彦淖尔市人民政府外事办公室、甘其毛都口岸管理委员会招聘公告

　　为做好2019年度巴彦淖尔市人民政府外事办公室、甘其毛都口岸管理委员会所属事业单位公开招聘工作，根据《2019年度巴彦淖尔市人民政府外事办、甘其毛都口岸管理委员会所属事业单位公开招聘蒙古语翻译工作人员总体方案》要求，现就公开招聘工作有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘计划招聘事业单位工作人员5人，其中巴彦淖尔市人民政府外事办公室所属事业单位1人，甘其毛都口岸管理委员会所属事业单位4人，详细情况见《巴彦淖尔市人民政府外事办公室、甘其毛都口岸管理委员会公开招聘蒙古语翻译人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

　　二、应聘条件

　　(一)应聘人员必须同时具备下列条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1979年12月29日至2001年12月29日期间出生，含18周岁和40周岁)。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.具有符合岗位要求的工作能力。

　　7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件(详见《招聘岗位表》)。

　　以上条件中，学历学位取得时间截止到报名开始前(2019年应届毕业生学历学位取得时间截止到2019年12月31日);其他资格条件的取得时间具体以《招聘岗位表》为准。

　　(二)全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

　　(三)下列人员不得应聘：

　　现役军人;在读的全日制专科生、本科生、研究生(不含2019年应届毕业生);试用期内的和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

　　三、报名与资格初审

　　(一)报名

　　1.报名采用网络报名方式进行。报名网站为巴彦淖尔市人事考试网(网址http://www.bskszx.com)。相关信息还将在巴彦淖尔人才网(网址http://www.bynerc.com)上公布，请应聘人员予以关注。

　　2.报名时间：

　　报名时间为：2019年12月29日9:00—12月31日18:00;

　　注：应聘人员可在报名系统左侧“查询报考信息”功能中选择任意岗位查看相应岗位报名人数等信息。请应聘人员在相应的报名时间内选择好职位及早报名，防止后几天出现网络拥堵情况，影响报名。

　　3.应聘人员须用本人身份证或护照报名，且报名与参加面试所使用的证件必须一致。

　　4.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，应聘人员注册登录后须按要求在网上填写相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为30KB以下)。在填写个人简历(限200字以内)时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则，审核单位将不予审核通过。

　　在注册报名账户和填写报名信息时，应聘人员要注意信息准确。在认真核对所填每一项信息均准确无误后点击保存提交，提交后应再次核对信息，发现错误的要及时修改。资格初审通过后，要及时点击“打印表格”打印《报名表》(一式二份)。

　　注：应聘人员姓名和身份证号注册后即不可修改;其他信息在资格审查通过前可以修改并重新保存提交，资格审查通过后不可修改。所有应聘人员都要及时打印《报名表》，以备资格复审时使用。应聘人员在注册报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间(从报名至完成聘用)务必保持有效和畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。

　　5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。