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  • 2020全军面向社会公开招考文职人员面试形式

    发布时间:2019-11-14 11:44:05 军队人才网 来源:内蒙古华图 公务员考试群

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    2020全军面向社会公开招考文职人员面试形式

      往年的全军面向社会公开招考文职人员面试考情考务供大家参考查看:

      一、 准备阶段

      无领导面试一般6-9人不等为一组进行无领导小组讨论,考生围成半圆弧形,按序号就做。考官坐成一排,正对考生。所有考生都是面向考官,每个考官都可以观察到所有的组员。每个考场都会为每一位考生准备草稿纸和笔。

      二、陈述阶段

      个人陈述阶段3分钟,是考生首次在考官面前单独亮相并发言,因此这三分钟对整个分数来说都十分重要:

      首先:回答问题要开门见山,直击要害。切勿在赘述了一堆之后,在最后来总结答案,会影响整个得分。例如让你对几个条件进行重要程度的排序,一定要先明确亮出自己的选择,在将理由有条理地进行阐述。

      其次:论证要有力度,精炼到位

      语音语调在开头的这三分钟一定要大气,听起来自信大方,抑扬顿挫,在这三分钟里夺得良好的印象分。发言言简意赅,准备阶段将自己要说的话概括,紧抓论证的角度,从几方面围绕展开阐述,在这三分钟里能够让考官听到你的精华部分。

      三、讨论阶段

      自由讨论阶段时间一般由人数乘以五分钟,六个人就是三十分钟。自由讨论阶段是无领导面试中时间最长的环节,也是无领导小组面试中最为核心重要的部分。这个过程中,考官会从各个角度去考察考生,例如:考生跟考官的眼神间的交流,与其他组员间的配合,团队协作,应急应变等等方面的能力。而在自由讨论环节,考生往往会因为无领导的气氛,因为别人的干扰而丧失了方寸。自由讨论时有的人喜欢多说,抢话语权,有的人说话少。记住,话多不代表分高,但不说话一定分不高。我们要做的是,别人发言时仔细聆听观察做记录,不抢但会抓住机会适时发表自己的观点。

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    (编辑:常青藤)

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