2019内蒙古农信社招聘考试：各省农信社薪资待遇大揭秘

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　　2019内蒙古农信社招聘考试：各省农信社薪资待遇大揭秘

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　　银行包括五大行及各城市银行在内，员工平均薪酬一般在所在地区同行业的前45%左右，但是农信社的员工平均薪酬却是能够进前40%，尤其在二三线城市更为显著。

　　以广东、山东、河南、河北、湖北、四川等地举例，他们的薪酬福利可以秒杀公务员或者事业单位。

　　通过数据可以看出，基本上这些大省农信社普通员工的月薪已经在当地属于中高档水平。且调查显示，这几个省份的公务员年薪与农信社员工相比处于劣势，甚至部分民企私企员工的月薪水平也不能与之匹敌。

　　当然，各省农信社也会根据网点、所在地市以及个人能力业绩的不同，来设置不同的薪酬福利标准。但是农信社相对稳定的工作、社保公积金等相对健全的福利待遇制度，已经够让人趋之若鹜了。

　　各省农信社薪资待遇组成

　　农信社薪资待遇基本上由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，一般在当地的工资水平属于中上等的层面。

　　1、基础工资基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，新入职员工自然是最低职级。加薪的快慢，主要根据你平时工作表现以及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。

　　2、补贴交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高!

　　3、绩效奖金绩效奖金基本上都是按月发放，这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。

　　4、福利福利包含了五险一金和节日红包等，具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。

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（编辑：sunxia）