公务员工资标准表2019（含最新数据）(2)

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　　二、级别、级别工资档次是如何确定的?

　　公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定(附表四)。

　　附表四：

　　公务员级别工资套改表

　　△ 说明：表中“—”前为级别，“—”后为档次。

　　表中参数说明：

　　现任职务，是指从正式的任命现任职务当年起计算的年限。

　　任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

　　套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。

　　不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。

　　任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。

　　纳尼? 2006年?

　　是的，你没有看错!2006年，所有机关人员的工资都要用2006年这个表套改!

　　举个例子吧

　　让我们来看看机关公务员级别工资和档次是如何确定的。

　　赵先生的级别工资等级中的关键指标是：

　　1、任副处年限，2年;

　　2、套改年限，工龄14年(1993-2006)+学龄4年;

　　3、没有扣除年限。

　　那么赵先生的薪级工资应该是20级3档↓↓↓

　　 　　　

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（编辑：sunxia）