网友投稿:2019公务员级别工资标准表(等级划分标准表)
发布时间:2019-10-28 18:12:58 国家公务员考试网 来源:华图教育
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2019公务员级别工资标准表新消息 2019事业单位工资等级划分标准
公务员的工资不同地区,不同岗位,还是有一定差距的。
2019事业单位工资标准表最新消息,2019事业单位工资等级划分标准。公务员的工资不同地区,不同岗位,还是有一定差距的。一起来看看具体的区别。公务员的级别工资是如何确定的?
公务员与事业单位人员的区别
公务员:是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业单位人员:主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种:
一、全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位,多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如:公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。
二、差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如:公立医院、公立大学、日报社等等。
三、自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等,随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
工资收入对比
公务员:公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;它实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。级别工资,按照公务员的资历和能力确定,每个级别对应1个级别工资标准。
公务员的薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金
中央部委
中央部委机关公务员工资,一般进去后也就7000,转正后能有8000,北京5环内的房价至少都在5万以上。
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(编辑:sunxia)