2019乌海海南区人民医院招聘备案制专业技术人员10人公告(2)
发布时间:2019-10-25 08:48:43 内蒙古医疗卫生人才网 来源:乌海海南区人民政府
(六)面试
1.按岗位报考应聘人员笔试成绩从高到低的顺序和3:1的比例确定进入面试人员,如笔试成绩并列则一并进入面试,面试满分100分。
2.面试时间及地点:电话、手机短信通知
面试要求:应聘人员须携带本人身份证原件及准考证进入考场。
(七)成绩计算及公布
1.笔试成绩*40%+面试成绩*60%(含少数民族加分)为最后成绩。
2.加权成绩,计算到小数点后两位。
3.考试结束后,在海南区人民医院公布考试成绩。按岗位计划数和应聘人员最后成绩(含少数民族加分),分数从高分到低分的原则,按1∶1的比例确定考察人选。
4.考试成绩公示后有自愿放弃选聘岗位的,按分数从高分到低分的原则进行递补。
四、考察
进入考察范围的应聘人员按程序考察,考察工作由考核组按照有关规定和要求组织实施,对考察人选的德、能、勤、绩、廉五个方面重点考核,考核政治思想、道德品质、业务工作、学习表现等,全面、准确、客观地评价考核人选的综合素质。考察不合格,取消聘用资格。
考察中出现自愿放弃或考察不合格的情况时,按分数从高分到低分的原则进行递补。
五、体检
(一)考察合格人员进入体检,体检在海南区人民医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
(二)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。应聘人员对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检。
(三)体检中出现自愿放弃或体检不合格的情况时,按分数从高分到低分的原则进行递补。
六、公示与聘用
(一)根据应聘人员的考试成绩以及考察和体检结果确定拟聘用人员。
(二)拟聘用人员在海南区人民医院进行公示,公示期为5天。公示期间出现自愿放弃的应聘人员时,按分数从高分到低分的原则进行递补。
(三)公示结束后,对拟聘人员按相关规定履行备案手续。
(四)新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间不合格的,取消聘用。
七、待遇
新聘用人员待遇按照《海南区公立医院人事薪酬制度改革的实施方案(试行)》执行,实行公立医院人员控制规模总量备案制管理。
八、纪律和监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反规定的,一经查实,按照有关规定处理。
监督举报电话:0473-4021250
九、其他事宜
其他未尽事宜由海南区公开招聘工作领导小组负责解释。
乌海市海南区公开招聘领导小组
2019年10月24日
2019年海南区公开招聘人民医院备案制
工作人员岗位表
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
|||||
专业 |
学历 |
要 求 |
备 注 |
||||
卫生专业技术岗位 |
各级各类医师 |
各科室医师 |
4 |
蒙医学 |
全日制大专及以上 |
需具有执业助理医师、执业医师证书;全日制本科及本科在读学历不做要求 |
拟聘医师、技师、药士中尚未取得资格证书的,两年内必须取得,两年内仍未取得的予以解聘,由医院提交,卫计局核准,报人社编制部门取消备案 |
4 |
临床医学 |
需具有执业助理医师、执业医师证书;全日制本科学历不做要求 |
|||||
1 |
康复治疗师 |
||||||
药剂 |
药学 |
1 |
蒙药学 |
需具有药学专业资格证书;全日制本科学历不做要求 |
原标题:海南区公开招聘区人民医院备案制专业技术人员招聘公告
原文链接:http://www.hainanqu.gov.cn/hnq/Read_News.asp?NewsID=9078
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