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  • 2019内蒙古医疗卫生考试备考:结构化面试考什么

    发布时间:2019-10-24 10:35:23 内蒙古医疗卫生人才网 来源:华图教育 医疗卫生考试群 华图在线APP

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    2019内蒙古医疗卫生考试备考:结构化面试考什么

      1.综合分析能力。

      主要考察应试者对考官所提出的问题能否抓住本质,全面地进行分析,有深度,有独到见解,且论点鲜明,论据充分,论证严密,条理清晰。

      2.言语表达能力。

      主要考察应试者用语言表达的方式将自己的观点、思想,清晰透彻地阐述出来,并与听众进行有效交流的能力。

      3.计划、组织、协调能力。

      主要考察应试者对活动进行组织计划、安排日程、调配资源,并对冲突各方的利益进行协调的能力。

      4.应变能力。

      主要考察应试者在有压力的情况下,迅速思考问题、分析问题、解决问题的能力。

      5.自我情绪控制。

      主要考察应试者在较强冲突、矛盾的情景中,表情和言语是否自然,在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静,在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作,工作是否有耐心、韧劲。

      6.人际合作意识与技巧。

      主要考察应试者有目的地建立自己与他人、团体的关系,并在维持良性人际关系的基础上,有效拓展人际交往范围的能力。

      7.求职动机与拟任职位的匹配性。

      主要考察应试者报考动机是否明确,个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致,回答问题是否诚实、负责。

      8.举止仪表。

      主要考察应试者的外貌、气质、衣着举止、精神状态等,看其穿着打扮是否得体,言行举止是否符合一般礼节,是否有多余的动作。

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    (编辑:shiyn)

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