2019年赤峰市事业单位招聘考试体检与考察
发布时间：2019-10-11 13:42:01 赤峰事业单位招聘网 来源：华图教育 
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2019年赤峰市事业单位招聘考试体检与考察
为了帮助不了解2019年赤峰事业单位考试的小伙伴快速了解，华图教育整理了一系列关于该考试常见问题答疑的文章。希望能够帮到对该考试还存在疑问的考生，希望能让各位在后续报考中做到胸有成竹，顺利通过此次考试。下文是关于赤峰事业单位招聘考试体检与考察的相关内容了，请各位考生仔细阅读。
注意：以下内容整理自2018年赤峰事业单位考试公告，仅供考生参考。
1、按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2、体检参照公务员录用体检有关规定进行。市直单位由市人力资源和社会保障局组织在指定医院进行;旗县区单位由旗县区人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、考察工作在体检结果公示完成后进行。市直单位考察由招聘单位的主管部门负责，旗县区由当地人力资源和社会保障部门负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
看完了关于体检与考察的内容，我们再来看一下备考小知识吧。以下内容是关于新动能的发展的资料，请各位考生查收。
【背景资料】
2015年10月13日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强主持召开部分省(区、市)负责人经济形势座谈会并强调，奋力争先，勇于担当，依靠深化改革开放破解难题，培育发展新动能。
【标准表述】
文中召开部分省(区、市)负责人经济形势座谈会的意义有：
，改革深化将激发发展新动能
通过全面深化改革来清除转方式、调结构的体制机制障碍，是新常态的内在要求。做好重点领域和关键环节的改革谋划，增强改革落地能力，我们就能再造微观基础，优化宏观环境，激发市场活力，增强发展后劲。
第二，结构优化将带来发展新动能
多策并举调结构，“加减乘除”一起做，引导新兴产业发展，推动传统产业焕发新生机，在加快淘汰落后产能的同时，积极培育新的增长点。
第三，创新驱动将创造发展新动能
新常态下，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系、发展模式，激发调动全社会的创新激情。
第四，民生改善将孕育发展新动能
全面把握发展和民生相互牵动、互为条件的关系，通过持续发展强化保障和改善民生的物质基础，通过不断保障和改善民生创造更多有效需求，就能拓展更大发展空间。
【具体措施】
，深化结构性改革。
第二，推动以人为核心的新型城镇化与农业现代化协调并进。
第三，推进更高水平的对外开放。
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（编辑：Nina）
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