2019内蒙古国家综合性消防救援队伍第二次招录消防员_招录考核

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　　考核项目依次进行体能测试和岗位适应性测试、政治考核、体格检查、心理测试和面试。招录对象按通知到指定的地点参加各环节考核。

　　(一)体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行(见附件3)。体能测试实行量化评分，单项设最高分(15分)，总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。

　　(二)政治考核。政治考核参照征兵政治考核要求进行。

　　(三)体格检查。体格检查在自治区招录办指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经自治区招录办和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

　　(四)心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试结果为“不合格”的予以淘汰。

　　(五)面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试结果为“不合格”的予以淘汰。

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（编辑：Nina）