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  • 2019内蒙古第三医院招23名高层次专业人才、急需紧缺专业人才简章

    发布时间:2019-09-16 16:55:02 内蒙古医疗卫生人才网 来源:内蒙古自治区第三医院 医疗卫生考试群 华图在线APP

      2019内蒙古第三医院招23名高层次专业人才、急需紧缺专业人才简章内蒙古医疗卫生人才网整理发布。更多关于医疗招聘,内蒙古自治区第三医院招聘,以及医疗卫生考试备考信息。请关注内蒙古医疗卫生人才网/内蒙古人事考试网

      内蒙古自治区第三医院(精神卫生中心)2019年度招聘高层次专业人才、招聘急需紧缺专业人才(列入编制)简章

      根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅《关于印发〈内蒙古自治区直属事业单位公开招聘工作人员总体方案〉的通知》(内人社办发〔2019〕61号)文件精神,经自治区党委编办、自治区人力资源和社会保障厅批复同意,内蒙古自治区第三医院(精神卫生中心)现面向社会招聘高层次专业人才、招聘急需紧缺专业人才,具体情况如下:

      一、医院概况

      内蒙古自治区第三医院(精神卫生中心)始建于1960年,是我区建院最早、规模最大、人才聚集、设备最先进的三级甲等精神疾病专科医院。历经近六十年的发展建设,现已成为集精神(心理)疾病预防、治疗、康复、教学、科研为一体的综合性医疗机构。医院承担着内蒙古医科大学精神病与精神卫生学的临床医疗、人才培训与科学研究基地,2017年正式增名为内蒙古医科大学附属精神卫生中心。同年,成为第二批国家级住培基地和内蒙古医科大学附属医院全科医师协同基地。内蒙古自治区精神卫生研究所挂靠我院,主要承担全区精神卫生工作的规划制定、业务指导、人员培训、督导考核等工作。

      医院共有两个院区和一个康复中心,总占地面积近20万平方米,其中总院占地3.16万平方米,康复中心占地1.5万平方米,在建新址占地14.7万平方米。职工911人,专业技术人员854人,高级职称114人,开放床位820张。内设临床科室21个,医技辅助科室13个,职能后勤科室26个。医院门诊设有精神科、睡眠障碍科、中医科、蒙西医科、神经内科、老年科、记忆门诊等,同时设有妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等综合诊室,提供精神疾病司法鉴定、心理咨询等服务项目。设有15个病区,其中有精神科病区7个,老年病区2个、神经内科病区2个、心理病区、心身病区、急诊病区以及睡眠医学中心等。医院拥有全新的高科技设备和先进的医疗仪器,医院的睡眠医学中心、心身健康体检保健中心、临床心理中心、老年心理卫生医疗中心、抑郁症治疗中心、神经内科疾病治疗与康复中心中心、药物依赖治疗与康复中心、重性精神疾病治疗与康复中心及儿童青少年心理卫生医疗中心是自治区特色专科。医院年门诊量20余万人次,年住院患者5500余人次,服务范围覆盖内蒙古自治区全区,辐射我国西北、华北以及蒙古国部分地区。

      二、招聘计划

      (一)2019年医院面向区内外招聘高层次专业人才5人,详见附件一《内蒙古自治区第三医院(精神卫生中心)2019年招聘高层次专业人才岗位需求表》。

      (二)2019年医院面向区内外招聘急需紧缺专业人才18人,详见附二《内蒙古自治区第三医院(精神卫生中心)2019年招聘急需紧缺专业人才岗位需求表》。

      三、招聘条件及要求

      (一)招聘条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

      3.具有良好的思想品质,品行端正,诚实守信,具有刻苦钻研、好学上进、团队协作的精神,无违法违纪行为;

      4.具有正常履行职责的身体条件;

      5.具有符合岗位要求的工作能力;

      6.应聘人员要求的学历条件:

      (1)应聘高层次专业人才岗位须具有全日制大学本科及以上文化程度,且学历、学位双证齐全。具有副高及以上专业技术职称(资格),且执业医师资格证书、各级职称证书专业类别与学历证书专业一致;

      (2)应聘急需紧缺专业人才岗位须具有全日制研究生及以上文化程度,第一学历须为全日制普通高等学校本科毕业生(不含专升本),且学历、学位双证齐全。

      《招聘岗位表》中对学历另做要求的,以《招聘岗位表》为准。双学位人员以第一学位为准,第二学位只做参考;须符合具体岗位所要求的其他资格条件(详见《招聘岗位表》)。

      7.高层次专业人才岗位应聘者年龄放宽至45周岁以下(1973年9月16日以后出生);急需紧缺专业人才岗位应聘者年龄在35周岁以下(1983年9月16日以后出生),博士研究生年龄放宽至40周岁(1978年9月16日以后出生);

      (二)下列人员不得应聘

      1.现役军人;在读的全日制本科、研究生(不含2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

      2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

      (三)全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历。

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    (编辑:gege1122)

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