2019通辽市科左后旗引进部分事业单位急需紧缺人才公告
发布时间:2019-09-13 10:37:40 通辽事业单位招聘网 来源:科左后旗人民政府
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2019通辽市科左后旗引进部分事业单位急需紧缺人才公告
为进一步解决我旗部分事业单位人才紧缺问题,依据《科左后旗人才引进管理暂行办法》和相关人事人才政策规定,经旗常委会研究,决定面向社会公开引进部分事业单位急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下:
一、引进岗位及数量
本次引进人才74名。岗位计划详见附件1《科左后旗2019年公开引进部分事业单位急需紧缺人才岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
二、引进范围和条件
(一)引进范围
符合引进岗位条件的科左后旗户籍普通高校全日制本科及以上学历学位的毕业生,含国外取得经教育部学历认证的学历学位。其中:“985”“211”工程院校全日制本科及以上学历毕业生和普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生户籍放宽至通辽市范围。部分岗位考生户籍放宽至通辽市范围或面向全国,详见《岗位计划表》。以上户籍取得时间要求为2019年7月1日之前。
(二)基本条件
引进人才必须具备:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.享有公民政治权利,品行端正;
3.具有国家规定的能正常履行岗位职责的身体条件、工作能力;
4.年龄要求在35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);
5.符合《岗位计划表》所列岗位招聘条件和其他条件;
6.“蒙汉兼通”人员是指会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员,笔试时须用蒙语文作答。
具有下列情形之一者不得引进:
1.现役军人和全日制在读本科生、研究生;
2.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.涉嫌违法犯罪尚未查清或因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员(含在校受过处分,且仍在处分期内的);
4.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的;
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员(列入正式编制),定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员,科左后旗行政区域内现已在编在岗的机关事业单位工作人员;
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形及报考聘用后构成回避关系岗位的人员;
7.公安局所属事业单位考生,法律法规规定不得聘用为公安民警的其他情形。
(三)引进部分岗位其他条件
1.科左后旗公安局所属事业单位
(1)“985”“211”工程院校全日制本科学历和普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生不限户籍;
(2)报考日语专业、俄语专业的毕业生不限户籍;
(3)符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件,同时符合男身高不低于1.70米,女身高不低于1.60米,身体匀称,过于肥胖或消瘦的(标准体重〈千克〉=身高〈厘米〉-110,实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖者,实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦)不得报考;左、右眼单眼裸视力应不低于4.8,无色盲、色弱;两耳无重听;无口吃;五官端正,面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤麻等);无明显八字步、罗圈腿;无纹身、驼背;无各种残疾和无传染病。
2.科左后旗融媒体中心
播音主持与策采编播复合型人才:考生户籍放宽至通辽市;要求普通话达到国家普通话等级一级乙等及以上水平;男性身高170cm及以上,女性身高158cm及以上。
3.科左后旗干部人事档案管理中心
报考档案学类和计算机类专业人员应为中共党员(含预备党员)。
三、引进程序
(一)报 名
1.报名方式:本人到现场,按岗位报名,即每一个考生根据自身资格条件只能选择一个岗位。
2.报名时间:2019年9月16日上午8:30至2019年9月22日下午17:30止,逾期不予受理。
3.报名地点:科左后旗社保楼三楼会议室(甘旗卡镇博王大街西段,国土局西侧)
4.报名要求:报名时下载并如实填写《科左后旗2019年公开引进部分事业单位急需紧缺人才岗位报名登记表》 (附件2);携带本人二代身份证、户口簿、毕业证、学位证(国外取得学历学位的考生需携带教育部认证的学历学位证明)、本人有效期内的《学历证书电子注册备案表》(“中国高等教育学生信息网”下载打印)、就业报到证、专业技术(职业)资格证等原件及复印件;本人近期二寸蓝底免冠彩色照片5张。
5.报名费、考务费:每人70元。
(二)资格审查。由人才引进领导小组办公室对报名人员的资格进行审查。对报名人员的资格审查贯穿整个人才引进工作全过程;对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者,一经发现,取消其引进资格,对已办理聘用手续的,解除聘用合同。
(三)考试
1.考试方式
本次考试根据岗位特点和岗位要求,分别确定考试方式:
(1)公安局所属事业单位进行体能测试、笔试,体能测试合格者才有资格进入笔试环节,体能测试不占考试分数;
外国语言文学岗位考生另进行专业测试,其中:笔试成绩占考试总成绩的70%,专业测试成绩占考试总成绩的30%。
体能测试:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)及《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》,结合公安工作实际设置女子800米跑、男子1000米,立定跳远,100米跑三项,任意单项成绩未达标准视为体能测试不合格。
(2)融媒体中心编辑记者岗位和播音主持岗位考生进行笔试和职业能力测试,满分均为100分,其中:笔试成绩占考试总成绩的70%,职业能力测试成绩占考试总成绩的30%。
(3)其余岗位的考试采取笔试的方式进行。
(4)各类岗位单独计分,单独录取。考试成绩保留小数点后两位数。
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(编辑:Nina)
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