2020中国银行秋季校园招聘公告|职位表(山西分行)

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　　2020中国银行秋季校园招聘公告|职位表(山西分行)

　　2020中国银行股份有限公司全球校园招聘职位表(全国汇总)

　　2020中国银行股份有限公司全球校园招聘报名入口

　　山西省分行为中国银行一级分行，本部设在太原市，下辖大同市分行等10家二级分行和太原地区5家直属支行、4家直管支行，目前共有机构网点315个，员工总数8800余人。多年来，山西省分行围绕国家产业政策和总行授信政策，坚持以支持地方经济和服务民生为己任，以市场导向和客户需求为中心，大力支持重点项目建设，大力支持中小微企业发展，大力支持个人购房、购车、经营等消费需求，整体竞争实力不断增强，市场地位不断提高，并得到了社会各界的充分认可和广泛赞誉，连续两年被山西省人民政府授予“支持地方经济发展突出贡献奖”，连续三年被评为“政风行风建设先进单位”，连续八年荣获“山西省金融行业用户首选品牌”。山西省分行始终秉承“以人为本”的人力资源管理理念，积极建立市场化人力资源管理体制，加快人才培养与开发，为各类人才创造广阔的发展空间，在此热忱欢迎您的加入，期待与您携手共创美好未来!

　　招聘计划：78人

　　一、招聘职位

　　(一)管理培训生(综合)

　　职位介绍：

　　面向境内外知名院校定向招聘，并在营业网点实践锻炼不少于2年。随后，通过双线选择、公开遴选等方式到分行对口部门工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，主要招聘文秘、人力资源管理、消防、经济犯罪侦查、法律、经济金融、管理、数学、统计学等专业学生;

　　2、2020年境内外知名院校应届毕业生，并满足以下毕业时间要求：

　　①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生)，应能够在2020年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);

　　②境外院校毕业生，应为2019年1月至2020年7月间毕业且为初次就业，能够在2020年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2020年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);

　　3、一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求;

　　4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　6、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　7、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

　　(二)管理培训生(信科)

　　职位介绍：

　　面向境内外知名院校招聘少量信息科技相关专业应届毕业生，到分行从事信息科技相关工作，根据工作需要灵活安排基层实践锻炼。

　　招聘条件及要求：

　　1、境内外知名院校计算机相关专业，大学本科及以上学历;

　　2、2020年应届毕业生，并满足以下毕业时间要求：①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生)，应能够在2020年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);②境外院校毕业生，应为2019年1月至2020年7月间毕业且为初次就业，能够在2020年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2020年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);

　　3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　4、一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求;

　　5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　7、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作;

　　8、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　9、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

　　(三)营业网点专业技术岗

　　职位介绍：

　　面向国内外较好高等院校招收应届毕业生，作为营业网点专业技术岗储备人选，先在柜员岗位培养锻炼1-3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，按照程序聘任到营业网点专业技术岗位。

　　招聘条件及要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类等专业;

　　2、2020年应届毕业生，并满足以下毕业时间要求：

　　①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生)，应能够在2020年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);

　　②境外院校毕业生，应为2019年1月至2020年7月间毕业且为初次就业，能够在2020年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2020年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);

　　3、一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求;

　　4、县域机构要求家庭或生活基础在申报机构所在地;

　　5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　7、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　8、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

　　(四)营业网点柜员岗

　　职位介绍：

　　面向国内高等院校应届毕业生、银行同业人员，从事营业网点柜面服务工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、全日制大学本科不限专业;全日制大专要求为经济金融、财务会计、管理、外语、法律及计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业;

　　2、2020年应届毕业生，并满足以下毕业时间要求：

　　①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生)，应能够在2020年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);

　　②境外院校毕业生，应为2019年1月至2020年7月间毕业且为初次就业，能够在2020年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2020年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);

　　3、银行同业人员要求年龄在32周岁及以下，专业不限，学历可放宽至全日制大专，要求家庭或生活基础在申报机构所在地;

　　4、要求家庭或生活基础在申报机构所在地;

　　5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于3年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会;

　　6、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　7、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

　　二、报名方式

　　应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位)。

　　报名网址：http://campus.chinahr.com/views/2020/boc/

　　报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点。

　　三、注意事项

　　(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

　　(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(三)中国银行将在10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

　　(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

　　(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　2020中国银行股份有限公司全球校园招聘公告

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（编辑：gege1122）