2019年吉林省公开招聘(选调)公务员公告

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　　2019年吉林省公开遴选(选调)公务员公告

　　根据《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》和《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》有关规定，省委组织部决定开展2019年吉林省公开遴选(选调)一级主任科员及以下职级公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选(选调)计划

　　2019年吉林省公开遴选(选调)公务员计划详见吉林公务员考试网。

　　二、报考条件

　　1.报名范围

　　吉林省各级机关(含参照公务员法管理单位工作人员)中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的公务员。中央机关设在我省的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合职位条件要求的也可报名。

　　本次公务员公开遴选，是指市(州)级以上机关(含垂直管理系统)从下级机关(含参照公务员法管理单位)符合转任条件的人员中会公开择优选拔任用内设机构公务员;公务员公开选调，是指市州级以上机关(含垂直管理系统)从本级及下级机关(含参照公务员法管理单位)符合转任条件的人员中会公开择优选拔任用内设机构公务员。

　　2.资格条件

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出，群众公认;

　　(2)报考省级机关的，应具有大学本科以上学历;报考市(州)级机关的，应具有大专以上学历;

　　(3)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;计算任职经历年限的截止时间为2019年9月1日。

　　基层工作经历是指在县级(不含区)及以下党政机关、国有企业事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)且工作时间累计两年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

　　(4)公务员年度考核均为称职以上等次;

　　(5)具有遴选(选调)职位要求的工作能力、专业条件和任职经历;

　　(6)年龄在35周岁以下(1983年9月1日以后出生)。专业性较强的职位，年龄可适当放宽，并予以公告;

　　(7)具有正常履行职责的身体条件;

　　(8)符合遴选(选调)职位要求的其他资格条件;

　　(9)符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

　　3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选(选调)

　　(1)被开除中国共产党党籍的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(3)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(4)新录用公务员到招录单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(5)尚在新录用公务员试用期的;

　　(6)报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位;

　　(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(8)法律、法规规定不适宜参加遴选(选调)的其他情形。

　　三、报名方式

　　本次遴选(选调)报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式。

　　1.网上报名

　　报名时间：2019年8月30日8时30分至9月1日14时。考生通过登录吉林公务员考试网，按照报名程序和要求进行网上报名。报名人员上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，50KB以下)、毕业证、学位证等相关信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。

　　报名考生要仔细阅读《2019年吉林省遴选(选调)公务员诚信承诺书》，并严格遵守《承诺书》中作出的各项承诺。资格审核贯穿工作全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现考生不符合报名条件或弄虚作假的，均取消遴选(选调)资格。

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