2019内蒙古教师招聘考试备考——德育模式考查形式

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　　2019内蒙古教师招聘考试备考——德育模式考查形式

　　今日为大家带来教师招聘考试的德育模式考查形式相关内容，一起来学习吧。

　　一、认知模式

　　认知模式是当代德育理论中流行最为广泛、占据主导地位的德育学说，它是由瑞士学者皮亚杰提出，而后由美国学者科尔伯格进一步深化的。该模式假定人的道德判断力按照一定的阶段和顺序从低到高不断发展，道德教育的目的就在于促进儿童道德判断力的发展及其行为的发生。

　　教育启示：

　　1.科尔伯格对于道德判断发展六个阶段的界定未必合乎我们的国情，但研究方法和研究结果总的来说是可信的，值得进一步研究和发展。可根据本民族的文化传统，对科尔伯格的研究进行修正。

　　2.发展性原则在我国学校的知识教学中已经得到广泛认可和应用。

　　3.我国学校在系统地传授道德知识方面颇有心得。

　　二、社会模仿模式

　　社会模仿模式主要是美国的班杜拉创立的，该模式认为人与环境是一个互动体，人既能对刺激作出反应，也能主动地解释并作用于情境。

　　教育启示：

　　1.在探讨道德教育与行为形成方面，社会学习理论的许多成果值得借鉴，对我们加强道德知识教育和行为习惯培养有较大启迪作用。

　　2.强调自我效能，注重个体自我评价能力的培养，努力引导学生学会自我强化。

　　三、体谅模式

　　体谅或学会关心的道德教育模式形成于20世纪70年代，为英国学校德育学家彼得•麦克费尔和他的同事所创。

　　教育启示：

　　1.如果把“学会关心”视为学校德育的一个重要方面，那么，这个总的教育目的应当分解成层层推进的目标体系，从培养学生对他人需要、目的、利益的敏感性，到培养较为丰富的人际意识，直到培养比人际意识更为复杂的社会意识。

　　2.目标体系应当通过一套精心设计、内容逼真且包含人际一社会问题情境的教材体现出来。

　　3.应当与各学科的教学结合起来使用，大量使用有助于提高学生人际意识和社会意识的教学方法。

　　四、价值澄清模式

　　价值澄清模式的代表人物是美国的拉斯、哈明、西蒙等人。这种模式着眼于价值观教育，试图帮助人们减少价值混乱并通过评价过程促进统一的价值观的形成。其目的是通过选择、赞扬和实践过程来增进赋予理智的价值选择。

　　价值澄清的目标之一就是使人们获得一种价值观念，这种价值观念使他们能以一种令人满意与明智的方式适应他们所处的不断变化的世界。因此，价值观并不是一种固定的观点或永恒不变的真理，而是建立在个体亲身经历的社会经验基础上的一种指南。

　　教育启示：

　　教师在课堂中，利用专门设计的方法和练习，通过创造一种没有威胁的、非强制的、“柔和”的对话环境，帮助学生在他们的生活中应用评价过程，并把他们运用到现存的理念和行动中，帮助学生澄清价值观。

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（编辑：yu）