2020内蒙古公务员面试形式
发布时间：2019-08-16 16:22:06 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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2020内蒙古公务员面试形式
【关于结构化面试】
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
结构化面试的流程有哪些?
(1)签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
(2)核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
(3)抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
(4)面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
(5)计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
【结构化面试例题】
2019年区考7月1日上午面试题(考生回忆)：
1.习总书记说：“中国共产党领导的多党合作和政治协商制度作为我国一项基本政治制度，是从中国土壤中生长出来的新型政党制度”。请你谈谈这个制度的特点和优势。
2.由于交通不便，政府推出了一个修路规划，但是由于主要领导调任，导致这个规划迟迟没有落实，引发群众的热议和不 满，请谈谈你对这个现象的看法。
2019年区考7月1日下午面试题(考生回忆)：
1.现在，大部分人遇到问题就要去网上进行搜索，不自己去解决问题，如果问题没有得到答案，就会去网上提间， 然后就出现了 "搜索依赖症"。对 此，你怎么看?
2.最高人民法院首次将"修复生态环境"作为生态环境损害赔偿的责任方式，从原来的一罚了之，到现在严格执行"谁破坏，谁修复”。对此，你怎么看?
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