2019通辽经济技术开发区公开招聘30名教师简章(2)

　　五、面试

　　(一)按照笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划数3：1比例确定进入面试范围人员，同一岗位末位成绩相同的考生全部进入面试范围。

　　(二)面试采取试讲和说课的方式进行，满分为100分。内容为小学学段现行人教版教材(小学美术为人民美术出版社教材，考生需自备教材)，面试题目由考生提前40分钟现场抽题备课，按规定时间进入面试。面试时间控制在10-15分钟以内(其中：试讲12分钟，说课3分钟)，综合考察面试人员教育教学基本素质和能力，面试成绩现场公布。

　　(三)现场参加面试人数等于或小于该岗位实际招聘计划数的，考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。

　　六、考试总成绩计算

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后两位数，并在通辽市人事考试信息网和通辽市教育局官网上进行公布。

　　七、体检

　　(一)按照考试总成绩由高分到低分的顺序，对照各岗位计划招聘人数等额确定人选，进入体检程序。同一岗位进入体检范围人员末位考试总成绩相同时，按照笔试成绩进行排序并取舍，仍相同的，另行加试，再决定取舍进入下一环节人员。

　　(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，由开发区教体和卫生计划生育局统一组织实施，到指定体检机构进行体检(体检费用自理)，因体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

　　八、考察

　　考察工作由开发区教体和卫生计划生育局组织实施，征求纪检、公安、检察院等部门意见。因考察不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

　　九、公示

　　根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，并在通辽市人事考试信息网和通辽市教育局官网上公示，公示期7天。

　　十、办理聘用手续

　　公示期满无异议的，由开发区教体和卫生计划生育局按照有关规定，经组织人事工作部审批后办理聘用手续。

　　开发区教体和卫生计划生育局与聘用人员签订聘用合同，服务期5年，并按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满合格的，予以签订正式聘用手续(试用期包含在聘用期限内)。

　　十一、取消资格

　　(一)报名阶段恶意虚填报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格;

　　(二)体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格;

　　(三)公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，不予聘用;对发现的问题一时难以查实的，待问题查实后再决定是否聘用;

　　(四)考察阶段结果不合格的，取消聘用资格;

　　(五)聘用通知下发前被录取为全日制高校(已报到注册)的拟聘用人员,取消其聘用资格;

　　(六)拟聘用人员在本次办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的，取消其聘用资格;

　　(七)拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入本人诚信档案;

　　(八)拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格;

　　(九)试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。

　　十二、其他事项

　　(一)报考人员手机需要保持畅通，因联系不畅造成的后果自负。

　　报名联系人：李佳倩、李星

　　报名联系电话：0475—8628702、0475—8629166

　　监督举报电话：0475—8628127、0475—8835311

　　本简章由通辽市通辽经济技术开发区公开招聘教师专项工作组负责解释。

　　附件一：2019年通辽经济技术开发区公开招聘教师岗位表(请考生点击下载)

　　附件二：2019年通辽经济技术开发区公开招聘教师报名登记表(请考生点击下载)

　　通辽市教育局

　　2019年8月15日

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（编辑：Nina）