2019呼和浩特玉泉区招聘合同工作人员面试形式

　　2019呼和浩特玉泉区招聘合同工作人员面试形式由内蒙古教师招聘考试网整理发布。更多关于呼和浩特教师招聘,呼市教师面试形式,教师招聘,内蒙古教师考试,以及教师招聘考试备考信息。请关注教师招聘考试网/内蒙古人事考试网！欢迎加入教师招聘考试群:760063761。

2019呼和浩特玉泉区招聘合同工作人员面试形式

　　(一)小学教师岗位面试采取试讲、答辩的方式进行;幼儿教师岗位面试采取专业考核、答辩的方式进行;其他非教育岗位的面试采取结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行，其中消防员岗位面试还增加体能测试。凡采取两种以上方式进行的，其面试成绩加权计算方法，由用人单位在面试实施方案中予以明确。面试成绩满分100分，面试成绩必须当场向参加面试人员公布。

　　(二)考生面试必须用汉语回答。

　　面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

　　(三)对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗位(不包括应急局项目人员岗位、消防员岗位)，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入体检环节。无法计算平均成绩的,需达到玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线(面试合格分数线为60分)。

　　(五)面试时间、地点：见《面试通知单》。

　　相关阅读：

　　2019年呼和浩特玉泉区招聘195名合同工作人员简章

　　2019年呼和浩特玉泉区招聘合同工作人员职位表

　　相关阅读：

　　以上是关于2019呼和浩特玉泉区招聘合同工作人员面试形式的全部内容，更多关于呼和浩特教师招聘,呼市教师面试形式,教师招聘,内蒙古教师考试,的相关信息敬请加入教师招聘考试群 ，及关注内蒙古教师招聘考试网。

（编辑：常青藤）