2019辽宁省阜新市阜蒙县教师招聘150人简章(2)
发布时间:2019-07-10 11:56:50 内蒙教师招聘考试网 来源:阜蒙县教育局
五、成绩计算和确定体检人员
考生的教育基础知识测试(笔试)成绩和教育教学能力测试(面试)成绩按照6:4的比例计入个人总分。依据总分按照招聘计划的1:1比例确定参加体检人员。总成绩并列的,根据面试成绩由高到低的顺序确定。
六、体检与考核
体检工作参照公务员体检工作要求及标准执行,体检合格者确定为拟聘用人员。
县教育局对体检合格的拟聘人员进行考核,内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,考核不合格者不予录用。
七、岗位选取
申报同一学科考生按总成绩从高到低的顺序排序(总成绩并列者,根据面试成绩由高到低排序),依次选取本学科对应的岗位,每人只限选一次。因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空额,依据考生总成绩由高到低顺序依次递补,总成绩并列的,依据面试成绩确定录用人选。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议且终审合格后,确定最终录用人选。公示后出现的岗位空缺不再递补。
九、本招聘简章由县教育局负责解释
咨询电话:
阜蒙县教育局 联系电话:0418-8833013
网址:
阜蒙县教育网 http://www.fmxjiaoshi.com/
阜蒙县教育局
2019年7月5日
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(编辑:常青藤)