2019恒丰银行总行计划财务部社会招聘14人启事(2)

　　(三)考核管理岗

　　1. 招聘人数：2名。

　　2. 工作地点：济南。

　　3. 岗位职责：

　　(1)负责制定机构年度考核政策，优化全行机构考核评价体系。

　　(2)负责开展全行考核政策的咨询与宣导，指导各级经营单位开展考核工作。

　　(3)负责实施考核政策，对全行进行考核汇算与结果评价，促进全行预算目标达成。

　　(4)负责执行考核分析，定期组织编写绩效评估报告，对经营机构绩效达成情况进行分析等。

　　4.任职资格要求：

　　(1) 全国统招全日制金融、会计、统计、计算机、软件相关专业硕士研究生及以上学历。

　　(2) 具有2年及以上相关岗位工作经验，熟悉金融相关业务逻辑;掌握基本的财务与会计知识，能熟练使用EXCEL、PPT等数据处理与编辑工具;目前从事统计分析与数据处理岗位者优先;有预算、考核、分析相关工作经历者优先;有CPA、CFA、FRM证书者优先;可胜任预算及考核政策制定、考核实施等工作。

　　(3) 具有较好的表达能力和沟通协调能力，具备良好的职业操守，具有较强的责任心和团队意识。

　　(四)会计核算岗

　　1. 招聘人数：2名。

　　2. 工作地点：济南。

　　3. 岗位职责：

　　(1) 负责会计科目体系、账户体系的设计和使用。

　　(2) 负责制定各项业务和产品的会计核算办法。

　　(3) 负责全行会计核算系统建设和维护工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1) 全国统招全日制经济、金融、管理相关专业硕士研究生及以上学历，执有注册会计师证书优先。

　　(2) 具有2年及以上相关岗位工作经验，具有3年以上银行业金融机构或四大会计师事务所项目审计工作经验优先，具有H股或A股上市项目经验优先。

　　(3) 熟悉银行财务报表架构、编制规则、披露要求和科目归属关系;熟悉合并报表编制规则和相关要求;熟悉会计准则，并熟悉银行业务《企业会计准则》和《国际财务报告准则》的核算体系;熟练掌握EXCEL、PPT的使用;可胜任会计核算、会计报告编制等工作。

　　(4) 具有较好的表达能力和沟通协调能力，具备良好的职业操守，具有较强的责任心和团队意识。

　　(五)管理会计岗

　　1. 招聘人数：1名。

　　2. 工作地点：济南。

　　3. 岗位职责：

　　(1) 负责制定全行包含预算、核算、考核、绩效分配的管理会计规划。

　　(2) 负责开展管理会计相关内部业绩核算、预算控制、成本收集及分摊相关的系统开发及管理运行工作。

　　(3) 负责有效防范金融风险，应用管理会计工具，对金融和财务风险进行识别、计量、监测和预警。

　　4.任职资格要求：

　　(1) 全国统招全日制经济、金融、管理、计算机相关专业硕士研究生及以上学历。

　　(2) 具有4年及以上银行工作经验或3年及以上银行科技工作经验;具有银行管理会计、考核系统或业务系统建设经验;具备较强的财务知识及扎实的财务会计基础;具有数据分析能力和较强的逻辑推理能力，对数据库工具有一定了解;可胜任管理会计系统建设工作。

　　(3) 具有较好的表达能力和沟通协调能力，具备良好的职业操守，具有较强的责任心和团队意识。

（编辑：常青藤）