2019年内蒙古农业大学职业技术学院招聘管理人员简章(4)

　　八、体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，再以笔试成绩排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，组织加试，通过加试成绩排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)体检

　　1.体检由内蒙古农业大学组织，在自治区人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

　　2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(二)考察

　　根据招聘岗位的要求,对通过上述各招聘环节的应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、个人诚信等方面进行考察，并结合个人档案对资格条件进行复查。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

　　九、公示与聘用

　　(一)学院将拟聘用人员名单在内蒙古农业大学网站上公示，公示期为7天。同时，公布监督电话，接受社会监督。

　　(二)对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)2019年应届毕业生未能在规定时间前取得毕业证、学位证的应聘人员，取消其聘用资格。

　　(四)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　(五)拟聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的，不予聘用。

　　(六)拟聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格的，记入诚信档案。

　　(七)拟聘用人员名单经自治区人力资源和社会保障厅批准后，我院与聘用人员签订聘用合同。合同期限为5年，聘用合同中与聘用人员约定试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　十、其他

　　(一)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。

　　(二)本次招聘考试不划定具体考试内容范围，不指定参考书目，不组织任何形式的培训。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关，由此造成的个人损失自行承担。

　　(三)本方案由内蒙古农业大学职业技术学院公开招聘管理人员领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0472-8880670 邮箱：nmndzyrsc@163.com

　　咨询时间：上午9:00-12:00，下午3：00-6:00。

　　附表：内蒙古农业大学职业技术学院2019年度公开招聘管理人员岗位需求表

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（编辑：Lynn）