2019年乌海市蒙中医院招聘96名工作人员简章(2)

　　(三)笔试开考比例

　　笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)一般不低于3:1，未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数。

　　(四)笔试

　　1、笔试时间：2019年6月2日上午8:00，地点：在准考证上标明，笔试内容为医学专业知识，笔试聘请专家根据不同专业命题，采用闭卷方式进行，满分100分。

　　2、笔试一般提供汉文试卷，对应聘蒙汉兼通岗位的人员提供蒙文试卷，笔试须用蒙古文作答。同一试卷只能用一种文字答卷，对同一试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　3、医学类岗位有执业医师证的应聘者、蒙医护理岗位全日制本科学历或有护师执业证的应聘者在笔试成绩中加5分。

　　(五)面试及相关要求

　　1、面试时间：2019年6月2日，面试地点：乌海市第六中学，面试人选依据报考岗位的笔试成绩，由高分到低分，按3:1比例确定。

　　2、面试采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分。面试根据拟招聘岗位的专业特点进行，着重测试应聘人员的业务素质和专业工作能力。护理专业面试包括技能操作，技能操作成绩占面试成绩的60%。

　　3、对于急需紧缺专业报考人员、全日制研究生、规培满两年人员和中级及以上职称报考人员，经公开招聘领导小组同意，可不进行笔试直接组织面试，面试合格线60分，经面试合格后的应聘人员，按面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，进入体检和考察范围，经体检和考察合格的，优先录取。

　　(六)考试总成绩计算

　　考试总成绩的计算方法：笔试总成绩的40%+面试总成绩的60%。

　　对急需紧缺专业等只进行面试的，考试总成绩为面试成绩，满分100分。

　　考试结束后，招聘工作组将在乌海市人力资源和社会保障网站、乌海市卫生健康委员会网站、乌海市蒙中医院官网及微信公众号公布考试成绩。

　　(七)体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，确定进入体检和考察范围的人选，进入体检人员名单在乌海市人力资源和社会保障网站、乌海市卫生健康委员会网站、乌海市蒙中医院官网及微信公众号公布。

　　1、体检

　　(1)体检由医院招聘领导工作小组组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

　　(2)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(3)招聘领导小组或者应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检。

　　(4)体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

　　(5)如进入体检人员体检结果不符合录用要求，顺位递补。

　　2、考察

　　考察工作由医院招聘领导工作小组办公室按照有关规定和要求组织实施。具体考察时间、方式等由医院招聘领导工作小组确定。考察工作须在体检工作结束后一个月内完成。

　　应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

　　考察工作结束后，医院招聘领导工作小组形成考察报告，对通过考察拟聘用人员报市卫生健康委员会批准。

（编辑：常青藤）