2019年鄂尔多斯市蒙古族学校招聘6名教师简章(6)

　　(五)总成绩计算办法

　　笔试、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位小数。

　　总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%。

　　(六)体检和考核

　　1.根据各岗位报考者总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考核范围人选。同一岗位进入体检考核范围最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序(面试成绩较高者进入体检和考核范围);面试成绩也相同的，组织加试。

　　2.体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》执行。报考者无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并按总成绩高低顺序依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

　　考察工作由市教体局监督、学校具体实施。根据拟聘用岗位要求，按照德才兼备标准，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补，递补只进行一次。

　　(七)签订入职协议

　　通过体检与考核的人员应在20日内签订协议时，提交考核工作所需的人事档案及相关材料，签订入职协议(所招聘教师在工作六年内，不准脱产考研、不得离开教学一线、辞职或调离，否则不予办理档案转移手续)。未按时提交材料或签订协议的，取消其聘用资格(需递补时按总成绩高低顺序依次递补，递补只进行一次)。

　　(八)公示和聘用

　　1.根据报考人员的考试总成绩、体检和考核结果、入职协议签订结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在鄂尔多斯人事考试网上进行公示。公示期间接受社会监督举报，时间为5天(举报电话：待定)。

　　2.公示结束后，将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报市人社局办理聘用审批手续。

　　3.聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

　　4.聘用人员实行一年试用期，试用期满合格的，签订聘用合同，试用期间或期满不合格的，取消聘用，所空缺岗位不再进行递补。

　　五、其他事项

　　(一)对报考者的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(二)招聘简章和相关公告在鄂尔多斯人事考试网 (http://www.ordospta.com)公布。

　　(三)招聘政策咨询电话：

　　0477—8397021/8397023/15894948326

　　监督举报电话：市教体局：8598835

　　市人社局：8586927

　　附件：1. 鄂尔多斯市蒙古族学校2019年度公开招聘教师岗位表

　　附件：2. 鄂尔多斯市蒙古族学校2019年度公开招聘教师报名登记表

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（编辑：常青藤）