2019年内蒙古综合疾病预防控制中心招聘30名工作人员简章(3)

　　(三)笔试

　　1.笔试开考比例(应聘交费人数与岗位招聘计划数之比)一般为4:1;交费截止后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。

　　2.笔试参加国家人力资源社会保障部人事考试中心提供的分类笔试考试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题分别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)两种类别。其中，医疗卫生类(E类)又分为医学技术、公共卫生管理2种岗位试题。

　　3.笔试提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上的文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　4.笔试时间为2019年5月19日(具体时间地点见笔试准考证)。

　　5.笔试总成绩加权计算公式为：

　　笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%。

　　6.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。

　　7.笔试结束后，单位公开招聘领导小组根据应聘人员笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

　　(四)资格复审

　　1.资格复审工作由内蒙古自治区综合疾病预防控制中心人事组织实施。资格复审通知将提前7天在报名网站上另行公告。

　　2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　3.从笔试总成绩达到最低合格线上的应聘人员中，按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　4.进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间参加资格复审的，取消面试资格。

　　5.资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

　　(五)面试

　　1.面试工作安排将提前5天，在报名网站上发布面试公告，公布面试时间、地点、需要携带的证件及以有关要求。

　　2.面试在标准化考场进行，采取结构化面试方式进行，满分100分。博士岗位面试时间为30分钟，其他岗位面试时间为10分钟。

　　3.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，面试须用汉语作答;应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　4.对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到中心事先设定的面试合格分数线(合格分数线为60分)，方可进入下一环节。

　　5.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

（编辑：常青藤）