2019山东淄博市属公立医院招117名高层次紧缺卫生专业人才公告(5)

　　(六)审核确定拟聘用人员

　　招聘单位主管部门根据考察、体检结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员花名册(附件7)及有关材料报公开招聘主管机关审核。

　　有关材料：身份证复印件，报名表、自荐表、诚信承诺书、招聘岗位要求的相关证书(证明、材料)的原件及复印件、考察材料、体检表。

　　涉及两个及以上科室归类合并招聘的岗位，招聘单位应组织拟聘用的人员按照排名顺序选择具体应聘科室。

　　(七)公示和聘用

　　经公开招聘主管机关审核合格的拟聘用人员，在淄博市人力资源和社会保障网、淄博市卫生健康委网站、淄博卫生人才网公示7个工作日。

　　拟聘用人员一经公示，将不再递补。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　招聘单位须将本次招聘工作有关的材料单独建档(要求见附件12)，并妥善保存2年以上备查。

　　事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上聘用到初级专业技术岗位，不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人员必须于3年内取得所聘岗位相应的执业资格，否则予以解聘。

　　实行人员控制总量备案管理的事业单位新聘用人员的管理，按照《淄博市实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(淄人社发〔2018〕14号)执行。

　　四、组织实施与监督

　　本次市属公立医院招聘高层次紧缺岗位卫生专业技术人才工作，由招聘单位主管部门在市公开招聘主管机关指导下组织实施。各招聘单位要成立招聘工作机构，专门负责招聘有关工作。招聘全程接受纪检监察部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。

　　应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

　　应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加报名、考试、考察和体检等环节;要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，取消本次考试、聘用资格。

　　其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

　　本公告由淄博市卫生健康委员会负责解释。

　　公告网址：

　　淄博市卫生健康委网站 (ws.zibo.gov.cn)

　　淄博卫生人才网 (www.zbwsrc.cn)

　　咨询电话：

　　市卫生健康委组织人事科 0533-2773235

　　淄博市中心医院 0533-2360218

　　淄博市第一医院 0533-4252411

　　淄博市中医医院 0533-6433025

　　淄博市妇幼保健院 0533-2157669

　　淄博市第四人民医院 0533-2980404

　　淄博市精神卫生中心 0533-5264149

　　淄博市第六人民医院 0533-2970850

　　淄博市第七人民医院 0533-3148810

　　淄博市中西医结合医院 0533-2582220

　　监督电话：

　　市纪委驻市卫生健康委纪检组 0533-2174028

　　附件1：2019年淄博市市属公立医院招聘高层次紧缺岗位卫生专业技术人才岗位一览表

　　附件2：2019年淄博市市属公立医院招聘高层次紧缺岗位卫生专业技术人才报名表

　　附件3：2019年淄博市市属公立医院招聘高层次紧缺岗位卫生专业技术人才自荐表

　　附件4：2019年淄博市市属公立医院招聘高层次紧缺岗位卫生专业技术人才诚信承诺书

　　附件5：2019年淄博市市属公立医院招聘高层次紧缺岗位卫生专业技术人才资格初审通过人员花名册

　　附件6：2019年淄博市市属公立医院招聘高层次紧缺岗位卫生专业技术人才考试结果花名册

　　附件7：2019年淄博市市属公立医院招聘高层次紧缺岗位卫生专业技术人才拟聘用人员花名册

　　附件8：应届毕业生证明(式样)

　　附件9：同意应聘证明(式样)

　　附件10：“双一流”建设高校名单

　　附件11：国家重点学科名单

　　附件12：招聘工作建档要求

　　淄博市卫生健康委员会

　　2019年4月3日

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（编辑：常青藤）