2019-04-01 13:29:51 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：红河州人才网
【导读】华图内蒙古事业单位考试网同步红河州人才网发布：2019年云南红河州事业单位招聘810名工作人员公告(4),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【20471-5105555交流QQ群】 ，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位考试培训咨询电话：0471-3248222.
七、面试
岗位是否面试具体看岗位信息表(附件1)。
面试公告由州属各招聘单位主管部门和各县市人力资源社会保障部门负责制定，报红河州人力资源和社会保障局审核后发布。州属事业单位公开招聘面试工作由主管部门和招聘单位具体负责实施;县市事业单位公开招聘面试工作由各县市人社部门组织实施。面试可采取答辩、专业提问、情景模拟、实际操作、跟班作业、结构化面试、无领导小组讨论等多种方式进行。面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
面试具体事宜以人社部门、招聘单位主管部门发布的面试公告为准，具体时间和相关要求在“红河人才网”另行公告通知。
八、成绩计算
(一)只笔试不面试的岗位：综合成绩=各笔试科目成绩之和+笔试加分。
(二)笔试后进行面试的岗位：综合成绩=(百分制笔试总成绩+面试成绩)×50%。其中：百分制笔试总成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+笔试加分)×100/(职业能力倾向测验满分分值+综合应用能力满分分值);
(三)免笔试需面试的岗位：综合成绩=面试成绩。
笔试加分：
按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女笔试成绩加5分;报考南部六县(红河县、元阳县、绿春县、金平县、屏边县、河口县)限制本县生源地或户籍的岗位，符合岗位条件且在加分范围内的，根据中共红河州委《关于进一步加强南部六县干部人才队伍建设的意见》有关文件要求，笔试成绩加8分。
各笔试科目成绩之和、百分制笔试总成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。
只笔试不面试的岗位，如出现综合成绩并列的情况，以《职业能力倾向测验》得分确定排名先后，若成绩仍并列，需进行面试，按笔试后进行面试的岗位成绩计算方法计算综合成绩，确定排名先后;笔试后进行面试的岗位，如出现综合成绩并列的情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，若成绩仍并列，以《职业能力倾向测验》得分确定排名先后;免笔试只进行面试的岗位，如出现综合成绩并列的情况，以加试后的面试成绩确定排名先后。
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