2019黑龙江公检法司系统招录4153名公务员公告(5)
发布时间：2019-03-13 10:00:23 内蒙古公务员考试网 来源：黑龙江公务员考试网 
六、面试、体能测评、体检和考察
面试成绩按100分计，低于60分者不予录用。
考试总成绩按100分计。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩，按照报考人员与招考职位1：1的比例由高分到低分确定体能测评、体检和考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目笔试成绩的高低顺序确定参加体能测评、体检和考察人选。
体能测评由各市(地)公务员主管部门或招录单位按管理权限统一组织，标准按照《黑龙江省2019年度公务员录用考试公检法司系统体能测评项目和标准》执行。
体检工作由各市(地)公务员主管部门或招录单位按管理权限统一组织，在市(地)级及以上综合医院严格按照公务员体检有关政策规定执行。体检合格者由招录单位严格按照规定的标准和程序进行考察。
体能测评、体检、考察不合格者不予录用。
七、公示和录用审批
各市(地)公务员主管部门或各系统对确定的拟录用人选按规定进行录用前公示，公示期为5个工作日;公示无异议的，向省级公务员主管部门报送拟录用人员名单，办理录用手续。
资格审查贯穿招录工作全过程。
附件：黑龙江省2019年度公检法司系统考试录用公务员招考计划
黑龙江省公务员局
2019年3月13日
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