2019年四川省选调生考试招录1713人公告(4)

　　(二)笔试

　　笔试成绩占总成绩的50%。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分，分别占笔试成绩的50%。笔试定于2019年4月20日在成都集中进行(具体时间、地点详见准考证)。

　　笔试各科成绩于2019年5月上旬在四川优秀大学生选调网(http://xds.gcdr.gov.cn)公布。阅卷工作采用自动化系统处理分数，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起两日内登陆四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏(http://www.sc.hrss.gov.cn)提交申请，核查结果于申请结束后两个工作日内在该网站公布。

　　(三)资格复审

　　根据笔试折合成绩(笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%)，按选调职位选调名额的3倍，在报考同一职位的笔试人员中，从高到低确定各职位进入资格复审人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名成绩相同的，一并进入资格复审人员名单。进入资格复审人数达不到选调名额3倍的职位，在参加笔试但未进入资格复审人员名单的考生中再次征集志愿。经再次征集志愿仍达不到3倍的，视情况缩减名额或适当放宽进入资格复审人员比例。

　　2019年5月31日前，由各市(州)党委组织部负责对考生进行资格复审。考生须携带推荐单位审核签章的《四川省2019年度选调生报名推荐登记表》一式三份(登陆网上报名网站，按网络提示打印)、准考证、本人二代居民身份证、学生证、党员证明、表彰奖励证明、担任学生干部证明和招考单位要求的其他资料、证书原件及复印件，在指定时间和地点接受资格复审。资料不齐、条件不符或提供虚假信息者取消面试资格，不再递补。

　　(四)面试

　　2019年6月1日至2日进行面试，由市(州)党委组织部实施。试题全省统一命制。按照结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

　　(五)体检、考察

　　按总成绩(总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩)从高到低等额确定各职位进入体检、考察人选。总成绩相同的，以笔试折合成绩从高到低确定名次;笔试折合成绩相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。进入资格复审人员比例达不到3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省其他达到比例的职位进入体检人员的最低考试总成绩。

　　体检由市(州)党委组织部统一组织，在省级公务员主管部门指定的医疗机构统一进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　考察由市(州)党委组织部统一组织，主要考察报考者的政治素质和道德品行等方面的情况，深入了解考生综合现实表现、专业特长、学习成绩、参加社会活动、遵纪守法、参加违规违法宗教活动、是否符合选调条件以及是否需要回避等方面的情况。

　　因体检、考察不合格、考生放弃等出现的缺额，由各市(州)党委组织部根据工作需要，可在该职位面试人员中(其考试总成绩不得低于全省达到比例职位进入体检、考察人员的最低考试总成绩)，按总成绩从高到低依次确定递补人选。

（编辑：常青藤）