2019国家计算机网络应急技术处理协调中心招聘156人公告(2)

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　　三、工作环节和时间安排

　　公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

　　(一)网络报名(3月上中旬)

　　2019年3月7日14时— 3月18日14时，报考者登录中国网信网(www.cac.gov.cn)报名，每人限报1个岗位。

　　(二)资格初审(3月上中旬)

　　对报名人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。参加笔试人员与拟公开招聘岗位名额的比例不低于6:1，艰苦边远地区(西藏、新疆分中心和甘肃甘南应急保障中心)岗位比例一般不低于5:1。如报名人员达不到规定比例，在笔试开始前视情况决定是否取消该岗位或减少岗位名额。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的人员可登录中国网信网下载并打印准考证(进入面试的人员，仍继续使用此证)。

　　按照有关规定，报考国家计算机网络应急技术处理协调中心国家中心信息安全岗二、网络安全岗二、系统保障岗二和内蒙古分中心网络安全岗、浙江分中心网络安全岗的博士研究生，报考新疆分中心市(地、州)应急保障中心网络安全岗的人员，资格初审合格者直接进入面试，参加面试人员与拟公开招聘岗位名额的比例一般不低于3:1，如达不到规定比例，在面试开始前视情况决定是否取消该岗位或减少岗位名额。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和面试通知。参加面试的人员可登录中国网信网下载并打印准考证。

　　报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

　　(三)笔试(3月下旬)

　　主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后10个工作日之内在中国网信网统一公布。

　　(四)资格复审(4月上旬)

　　每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照4:1的比例(成绩相同的全部列入，下同)确定面试人选，对面试人选进行资格复审。艰苦边远地区(西藏、新疆分中心和甘肃甘南应急保障中心)岗位按照3:1的比例确定面试人选。面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出现未参加或未通过资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。

　　(五)面试(4月上中旬，直接面试的岗位3月下旬面试)

　　主要测试人选综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度。同时组织心理测试，测试成绩作为聘用参考，不计入考试综合成绩。

　　经过笔试的岗位，考试综合成绩按照笔试和面试成绩各占50%计算;直接面试的岗位，面试成绩即为考试综合成绩。面试结束后10个工作日之内，在中国网信网公布成绩、体检考察等事项。

　　(六)体检(4月中下旬，直接面试的岗位4月上旬体检)

　　每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照1:1的比例确定体检人选，安排到指定医院进行体检。出现未参加或未通过体检的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

　　(七)考察(4月下旬至5月上旬，直接面试的岗位4月中下旬考察)

　　体检合格者列为考察人选，到人选所在学校或单位进行考察。社会招聘报考人员在现单位工作不满2年的，到其原单位或其他相关单位进行延伸考察。

　　(八)公示(5月中旬)

　　考察合格者确定为拟聘用人员，在中国网信网及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

　　(九)聘用(7月上旬)

　　经公示无异议的，签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

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