2019年国家消防员考试备考常见心理测试量表介绍(2)

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　　3. 结果分析

　　MMPI 的解释主要是考虑各量表的高分特点，如果哪个量表的得分在 60 分以上(按中国常模)或 70 分以上(按美国常模)，便视为可能有某种心理偏离现象或病理性异常表现。不过，测评只是一种检测方式，真正的结果还是需要由专业的医师/心理咨询师进行综合判断。

　　(二)卡特尔 16 种人格因素问卷

　　卡特尔 16 种人格因素问卷(简称 16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授，根据自己的人格特质理论，运用因素分析方法编制了这一测验。这套问卷是从乐群、聪慧、自律、独立、敏感、冒险、怀疑等 16 个相对独立的人格特点对人进行描绘，并可以了解应试者在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现。

　　1. 测评实施

　　一般来说，该测试会有 187 题，每题都分为三个选项(是的;不一定;不是的)，被测试者在作答时，每题只能选择一个选项;不可漏掉任何测题;尽量不选择中性答案;对从未思考过或不好回答的题目，做倾向性的选择。

　　2. 计分标准

　　某 16PF 问卷节选

　　每一测题各有 A、B、C 三个答案，可按 0、1、2 三等记分(B 量表的测题有正确答案， 采用二级记分，答对给分 1 分，答错给 0 分)。使用计分模板得出各因素的原始分，再将原始分按常模表换算成标准分。这样即可依此分得出受测者的人格因素轮廓图，也可以此分去评价受测者的相应人格特点。

　　3. 结果分析

　　因素 A 乐群性：高分者外向、热情、乐群;低分者缄默、孤独、内向。因素 B 聪慧性：高分者聪明、富有才识;低分者迟钝、学识浅薄。

　　因素 C 稳定性：高分者情绪稳定而成熟;低分者情绪激动不稳定。因素 E 恃强性：高分者好强固执、支配攻击;低分者谦虚顺从。

　　因素 F 兴奋性：高分者轻松兴奋、逍遥放纵;低分者严肃审慎、沉默寡言。因素 G 有恒性：高分者有恒负责、重良心;低分者权宜敷衍、原则性差。

　　因素 H 敢为性：高分者冒险敢为，少有顾忌，主动性强;低分者害羞、畏缩、退却。因素 I 敏感性：高分者细心、敏感、好感情用事;低分者粗心、理智、着重实际。

　　因素 L 怀疑性：高分者怀疑、刚愎、固执己见;低分者真诚、合作、宽容、信赖随和。因素 M 幻想性：高分者富于想像、狂放不羁;低分者现实、脚踏实地、合乎成规。

　　因素 N 世故性：高分者精明、圆滑、世故、人情练达、善于处世;低分者坦诚、直率、

　　天真。

　　因素 O 忧虑性：高分者忧虑抑郁、沮丧悲观、自责、缺乏自信;低分者安详沉着、有自信心。

　　因素 Ql 实验性：高分者自由开放、批评激进;低分者保守、循规蹈矩、尊重传统。因素 Q2 独立性：高分者自主、当机立断;低分者依赖、随群附众。

　　因素 Q3 自律性：高分者知己知彼、自律谨严;低分者不能自制、不守纪律、自我矛盾、松懈、随心所欲。

　　因素 Q4 紧张性：高分者紧张、有挫折感、常缺乏耐心、心神不定，时常感到疲乏;低分者心平气和、镇静自若、知足常乐。

　　16PF 除可获得以上十六种人格特质的有关数据外，还可通过一定公式，计算出被试的人格类型，包括适应型与焦虑型、内向型与外向型、感情用事型与安详机警型、怯懦型，以及心理健康、专业成就、创造能力、适应新环境的能力等情况。

　　测试者要了解的是，答案无对错，人格也无好坏之分。测试只是让自己和他人更了解个体性格特征，从而达到人格与环境的匹配而已。

　　(三)SCL-90 心理健康测试

　　SCL-90 心理健康测试是世界上最著名的心理健康测试量表之一，是当前使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表。测验的目的是从感觉、情感、思维、意识、行为直到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多种角度，评定一个人是否有某种心理症状及其严重程度如何。它对心理症状(即有可能处于心理障碍或心理障碍边缘)的人有良好的区分能力。适用于测查某人群中哪些人可能有心理障碍、某人可能有何种心理障碍及其严重程度如何。

　　1. 测验实施

　　本测验共 90 个自我评定项目，即 90 题，每题有 5 个评定等级进行选择，具体如下：

　　(1) 没有：自觉并无该项问题(症状);

　　(2) 很轻：自觉有该项问题，但发生并不频繁、严重;

　　(3) 中等：自觉又该项症状，其严重程度为轻到中度;

　　(4) 偏重：自觉畅游该项症状，其程度为中到严重;

　　(5) 严重：自觉该症状的频度和强度都十分严重。

　　每道题中的“轻、中、重”对被测试者而言，全凭个人对自身身体和心理状况的体会做出选择，没有硬性规定，但要求全部做出选择。

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