通辽卫生系统面试结构化面试测评要素
发布时间:2019-01-17 17:24:03 内蒙古医疗卫生人才网 来源:华图教育
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通辽卫生系统面试结构化面试测评要素
2018年通辽卫生系统面试已进入备考期,在结构化面试中,主要有哪些测评要素呢?小编为大家整理通辽卫生系统面试结构化面试测评要素。且看本文通辽卫生系统面试结构化面试测评要素:
一般能力
1、逻辑思维能力:通过分析与综合、抽象与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。
2、语言表达能力:清楚流畅地表达自己的思想、观点,说服动员别人,以及解释、叙述事情的能力。
领导能力
1、计划能力:对实际工作任务提出实施目标,进行宏观规划,并制定实施方案的能力。
2、决策能力:对重要问题进行及时有效的分析判断,作出科学决断的能力。
3、组织协调能力:根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互配合,从而实现组织目标的能力。
4、人际沟通能力:通过情感、态度、思想、观点的交流,建立良好协作关系的能力。
5、创新能力:发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。
6、应变能力:面对意外事件,能迅速地作出反应,寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力。
7、选拔职位需要的特殊能力(该能力测评要素根据不同职位要求确定)。
个性特征在面试中表现出来的气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特征。
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(编辑:yhh)