2019-01-17 09:13:17 锡林郭勒事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/xlgl/ 文章来源：锡林郭勒人力资源社会保障网
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(七)公布空缺岗位。考核工作结束后，对“双选会”阶段无人报名的岗位和考核形成的空缺岗位，由盟人才引进工作领导小组办公室在报名网站上公布，未进入拟引进人选名单的人员，可继续选择符合条件的岗位报名。
(八)申报人选。盟直主管部门或旗县市(区)按照岗位比例1:1确定拟引进人选后，向盟人才引进工作领导小组办公室提交人才引进申请、拟引进人才资质证明(身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证的复印件一份，加盖公章)、拟引进人才现实表现情况征求意见表、人事档案等材料。
(九)确定人选。对符合条件且材料齐备的拟引进人选，经体检、公示后，由盟人才引进工作领导小组办公室提出正式引进人选名单，报盟人才引进工作领导小组研究审定。
七、其他事宜
(一)如出现不可预知或其他特殊情况，由盟人才引进工作领导小组研究同意后，对公告内容进行相应调整，并及时在报名网站上公布。
(二)本次人才引进对体检不合格、自愿放弃等各种原因造成岗位缺额的进行递补，递补只进行一次。对报名人员的资格审查贯穿人才引进全过程，在人才引进工作的任何阶段及试用期间发现引进人才弄虚作假或不符合引进条件的，一律取消引进或聘用资格，并记入考生诚信档案。
(三)本次人才引进公告中未尽事宜及有关信息，将在报名网站上公布，请予以关注。报名人员在人才引进工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，责任自负。
八、政策待遇
引进人才享受《锡林郭勒盟人才引进和流动实施办法(试行)》(锡署发〔2018〕178号)规定的优惠政策。
九、咨询电话
公告内容及政策咨询电话：0479—8275587
网上报名技术问题咨询电话：0479—8235702
锡林郭勒盟人才引进工作领导小组办公室
2019年1月17日
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