2019年北京工商大学招聘人才公告(2)

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位和要求详见附件1和附件2。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　自公告之日起接受报名，应聘人员请访问北京工商大学招聘系统(网址：http：//job.btbu.edu.cn)，在线注册填写简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。

　　报名截止时间为2019年3月1日17点。

　　(二)资格审查

　　学校人事处对应聘人员进行资格审查，审查通过人员进入函选。

　　(三)函选

　　各设岗单位对应聘人员进行函选，函选通过人员进入遴选阶段。

　　(四)遴选

　　1.教师岗位：

　　(1)面试。根据面试情况，按照不超过1:10的比例确定进入试讲人选。(2)试讲。试讲合格者，按照不超过1:5的比例确定进入学校招聘工作领导小组综合考察的人选。(3)综合考察。

　　2.教辅及管理岗位：

　　(1)面试。根据面试情况，按照不超过1:5的比例确定进入笔试人选。(2)笔试。学校统一组织综合能力测试，形式为闭卷，60分以上进入综合评议。(3)综合评议。学校根据面试成绩(70%)和笔试成绩(30%)进行综合评议确定拟聘用人员。

　　若符合条件的人数未达到相应比例，则按照实际符合条件的人数确定进入下一轮人选。

　　面试、试讲、综合考察全程录像。

　　(五)体检和公示

　　学校组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检有关标准执行，体检费用自理。体检合格者予以公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，学校办理相关聘用手续。

　　四、其他说明

　　(一)拟聘用人员应按照学校规定的时限和要求办理报到入职手续，逾期将取消聘用资格。

　　(二)聘用及待遇：新聘用人员为事业编制，待遇按国家和学校相关规定执行。聘用到教师岗位的博士及博士后人员学校给予一定的生活补助。学校与新聘用人员签订预聘期聘用合同，预聘期为3年，预聘期的岗位职责任期目标请咨询相关学院(部),预聘期内完成任期目标的，学校与其签订续聘合同。

　　(三)应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消聘用资格;已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的后果。

　　五、招聘时间

　　(一)教师岗位：面试、试讲及综合考察时间定于2019年3月中下旬，具体时间另行通知。

　　(二)教辅及管理岗位：面试、笔试时间定于2019年3月下旬, 具体时间另行通知。

　　请应聘人员届时关注我校网站的公告(www.btbu.edu.cn)，并保持通讯畅通。

　　六、联系方式

　　(一)教师岗位的岗位职责、学科、专业方向、预聘期任期目标等相关问题请咨询应聘学院(部)联系人(联系方式详见附件1)。

　　(二)学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。

　　联系人：龙老师

　　联系电话：010-68987835

　　人事处招聘咨询邮箱：renshichu@btbu.edu.cn

　　联系地址：北京市海淀区阜成路33号北京工商大学人事处

　　附件1：北京工商大学2019年教师岗位招聘计划

　　附件2：北京工商大学2019年教辅及管理岗位招聘计划

　　北京工商大学人事处

　　2019年1月15日

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（编辑：常青藤）