2019-01-08 13:24:02 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：天津北方人力资源
【导读】华图内蒙古事业单位考试网同步天津北方人力资源发布：2019天津市人民法院系统招录聘用124名制书记员公告(4),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【20471-5105555交流QQ群】 ，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位考试培训咨询电话：0471-3248222.
七、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以综合成绩由高分到低分按照岗位报名代码分别排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及政审人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定到指定医院进行体检。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
(二)考察
考察工作由招聘单位组织实施，进入本环节考生应保持通讯通畅。
八、递补规则
在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。
九、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续
根据笔试、面试、体检和政审结果，确定拟聘人选在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)、天津法院网(http://tjfy.chinacourt.org)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、体检政审情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳务派遣合同，派遣到人民法院聘用制书记员岗位上工作，试用期为2个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
十、调剂
如某岗位最终实际招录人数未能满足招聘计划的，招考单位可根据实际情况缩减招录计划人数或在本岗位内进行调剂。
十一、薪酬标准
聘用制书记员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经天津市人民政府批准执行。聘用制书记员享受五险一金及法定福利，月应发工资3400元，月人均绩效奖金约400元左右。
十二、招聘监督
报名技术咨询：022-23140080
(工作日8:30-11:30;13:30-17:30)
附件1：《2019年天津市人民法院系统公开招录聘用制书记员计划表》
附件2：《2019年天津市人民法院系统公开招录聘用制书记员面试报名表》
2019年01月02日
——相关阅读——
| 考试简章 | 职位表 | 职位检索 | 报名入口 |
| 考试大纲 | 分数线 | 专业目录对照 | 照片编辑 |
| 1元礼包 | 1元网课 | 备考图书 | 笔试课程 |
以上是关于2019天津市人民法院系统招录聘用124名制书记员公告(4)的全部内容，更多关于天津市人民法院的相关信息敬请加入事业单位考试群 
，及关注内蒙古事业单位考试网。
事业单位公众号
贴心备考QQ群
