2018锡林郭勒林业局招聘15名森林公安警务辅助人员简章(3)

　　(六)体检

　　1、体检时间地点及其他相关事宜另行通知。

　　2、体检由盟林业局警务辅助人员招聘领导小组办公室指定医疗机构参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定进行。

　　对体检环节出现空缺岗位，可按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(七)政审及考察

　　由盟林业局警务辅助人员招聘领导小组办公室在公示前对考生进行严格政审及考察。对体检合格人员依据德才兼备的标准进行全面考察，核实考察对象是否符合报名条件，是否适宜警务辅助工作，提供信息和相关材料是否真实、准确，并形成考察材料。对政审及考察环节出现空缺岗位，可按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(八)公示

　　考察结束后，由盟林业局警务辅助人员招聘领导小组办公室确定聘用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。对没有问题或反映问题不影响招聘的办理聘用手续。对反映问题影响招聘并查有实据的，不予聘用;对反映问题难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(九)聘用

　　本次招聘人员按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》和《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员暂行办法(试行)》进行管理，不占用事业编制，不纳入编制管理。招聘人员试用期为6个月，试用期满，经考核合格的予以正式聘用，依法签订劳动合同，并签订最低服务年限协议书,原则上服务期为5年(在最低服务年限期间，允许辞职或考录公务员及事业编制等)。试用期经考核发现不适宜从事警务辅助工作的，取消聘用。

　　(十)薪酬及待遇

　　聘用后薪酬待遇按《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》(锡署办发﹝2017﹞128号)和《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》(锡署办发﹝2017﹞129号)所规定标准执行。

　　五、纪律及监督

　　由驻盟林业局纪检监察组负责本次招聘全部环节的纪律及监督工作。

　　六、其他

　　(一)建立锡盟森林公安机关警务辅助人员考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗位，在笔试环节后放弃的考生，记入诚信档案。

　　(二)考生要认真阅读《简章》和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。提醒考生，本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息。

　　(三)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格，并记入诚信档案。

　　(四)办理聘用手续后，考生放弃或取消聘用导致岗位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消聘用的考生直接记入诚信档案。

　　(五)根据有关规定，视情节轻重，对记入诚信档案人员分别给予相关处理。对违法违纪的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关法律法规处理。

　　(六)本简章由盟林业局警务辅助人员招聘领导小组办公室负责解释。

　　(七)简章所提“以上”及“以下”均包含本级。

　　七、咨询和举报电话

　　招聘岗位条件和考试程序咨询电话：0479-6989915(锡林郭勒盟森林公安局)

　　网上报名技术咨询电话：0479-8235702

　　举报电话：0479-8285060(驻锡林郭勒盟林业局纪检组)

　　以上电话拨打限在工作日时间，上午8：30—12:00，下午14：30—17：30。

　　附件1：锡盟林业局面向社会公开招聘森林公安警务辅助人员岗位表

　　附件2：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

　　盟林业局警务辅助人员招聘领导小组办公室

　　2018年12月26日

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（编辑：常青藤）