2019新疆博州温泉县教育局招聘76名教师简章(2)

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息，并组织招聘专班到内地相关院校，开展现场招聘会。

　　(二)接收报名材料。

　　1、报名时间为2018年12月20日至2019年8月10日(额满为止)。

　　2、报名需要提交的材料：《新疆温泉县2019年特岗教师应聘报名表》、身份证原件、毕业证原件、教师资格证原件和普通话水平等级证书原件。对尚未发放毕业证的2019年应届毕业生，由所在学校教务部门出具的、可于2019年7月正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。

　　3、报名者可在以下两种方式当中任选一种方式进行报名：

　　一是现场报名，现场报名有固定地点和流动地点，固定报名地点在新疆温泉县教育局人事办，办公室电话为0909-8223632;流动报名地点将在不同的时间段开设于内地各大院校。

　　二是网上报名，报名者可通过电子邮箱，将电子版《新疆温泉县2019年自主招聘特岗教师应聘报名表》和身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证书等照片，发送至温泉县教育局人事办邮箱sxb3496@126.com(对尚未发放毕业证的2019年应届毕业生，要有所在学校教务部门出具的、可于2019年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式)。

　　(三)资格审查。由应聘人员提供相应的证书(身份证、毕业证书、教师资格证、普通话等级证等)。

　　(四)组织考生进行面试(考生使用国家通用语言作答)。

　　1、学前教育特岗教师面试程序：

　　(1)汉语授课能力测试

　　由考生事先自行准备幼儿园大班的语言领域、科学领域、艺术领域、社会领域、健康领域教学活动设计各一节，共5节教学活动设计。现场由考官在5节教学活动设计中任意抽取一节授课，考官同时根据现场授课情况进行相关学前专业知识提问。时间10分钟，分值60分。

　　(2)幼教专业技能测试

　　考试形式分为自弹自唱(必考项目)，舞蹈及简笔画(考生任选一项)。时间10分钟，分值40分。

　　2、中小学特岗教师面试程序

　　(1)面试考核项目：设计教学方案能力(23分)、组织实施教学活动能力(47分)、教师职业基本素养(20分)、应变能力(10分)，总分100分。

　　(2)面试采取试讲方式，试讲实行“教什么、讲什么”原则，考生根据所报招聘岗位学科，现场抽取面试题目并在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲时间不超过15分钟。

　　(3)应变能力测试。由招聘成员随机从题库中抽出两道题现场做答。

（编辑：张老师）