2018包头轻工职业技术学院高层次和紧缺急需人才引进公告

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2018包头轻工职业技术学院高层次和紧缺急需人才引进公告

　　经包头市人才引进工作领导小组批准，学院现面向社会公开引进高层次和紧缺急需人才来院工作。为确保本次人才引进工作的顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备、以德为先的引进标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则选聘人才。

　　二、组织领导

　　学院成立人才引进工作领导小组，负责人才引进工作的组织和实施。

　　三、招聘计划

　　拟面向社会公开招聘高层次和紧缺急需人才5名，应聘人员需具备应聘岗位所需专业、学历、学位、准入资格等条件，详见《包头轻工职业技术学院2018年高层次和紧缺急需人才岗位需求表》(附件1)。

附件1：包头轻工职业技术学院高层次和紧缺急需人才引进岗位需求表

　　四、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.热爱党的教育事业，具有较高的政治觉悟、道德情操;品行良好，勤奋敬业，有强烈的事业心、责任感，有团队精神和服务意识。

　　3.具有招聘岗位所需的专业知识和相应的教学、科研及其他工作能力。

　　4.具有正常履行职责的身心条件。

　　5.年龄在18周岁以上(1999年11月16日)，35周岁及以下(1982年11月16日及以后出生);具有博士学历学位、正高级专业技术职务任职资格，年龄可放宽到40周岁及以下(1977年11月16日及以后出生)。

　　6.具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证);

　　7.应聘者学历、学位证书及人才引进岗位表中要求的其他资格证书取得时间为人才引进报名开始当日前。

　　8.应聘人员应具备以下条件之一：

　　{C}{C}①{C}{C}取得正高级专业技术职称人员;

　　②取得博士学位人员;

　　③取得当年度QS世界大学前1000名的海外硕士以上学位人员，原“985”、“211”院校及教育部直属师范院校全日制硕士研究生。

（编辑：常青藤）